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欠薪没有合同怎么讨薪

劳动纠纷

4.1w浏览匿名 2024-11-26 江苏沭阳

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律师解答共4条

律图沭阳

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当遇到未签订合同但存在欠薪情况需要讨薪时，首要任务就是尽可能多地收集能证明劳动关系存在的证据。像工资支付的相关凭证，那上面清晰地记录着每次工资的发放情况，是很有力的证据之一；工作证能直接表明您在该用人单位工作的身份；考勤记录则能反映出您的出勤情况，从而间接证明劳动关系；招聘登记表中有您入职的相关信息，也是重要依据；此外，其他劳动者的证言也不容忽视，多人的共同证明更具说服力。
收集好这些证据后，您可以先尝试与用人单位进行协商，大家坐下来好好沟通，看看能否和平解决欠薪问题。如果协商不成，就向劳动监察部门投诉或举报，劳动监察部门有权力责令用人单位支付拖欠的工资。
要是通过这些途径都没有效果，您还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，而且劳动仲裁是免费的。不过要注意，申请劳动仲裁是有时间限制的，通常是一年，要从您知道或者应当知道自己的权利被侵害之日开始计算。如果对仲裁裁决不满意，在规定的时间内还可以向法院提起诉讼。

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2 11-26
徐州法务

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未签合同的欠薪讨薪，这可是个让人头疼的事儿。咱得先像个侦探一样，尽可能地收集那些能证明劳动关系存在的证据，像工资条、工作证、考勤记录、招聘登记表，还有其他劳动者的证言，这些都是咱的“破案线索”。
接着，咱可以试着和用人单位坐下来好好协商，看看能不能把事儿给解决了。要是协商不成，就赶紧向劳动监察部门投诉或者举报，他们可是有权力让用人单位乖乖支付拖欠的工资。
要是这些途径都没啥效果，那咱就可以向劳动仲裁机构申请仲裁，而且这仲裁是免费的，咱可别错过这个机会。不过要注意，申请劳动仲裁是有时间限制的，一般就一年，得从咱知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。
要是对仲裁裁决不满意，那咱还可以在规定的时间内去法院提起诉讼，继续为自己讨回公道。那要是遇到公司耍赖，就是不承认劳动关系，咱该咋办？

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9 11-26
劳动纠纷咨询顾问

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当遇到未签订合同但存在欠薪情况需要讨薪时，您首先得竭尽全力去收集那些能够证明劳动关系存在的证据。像是工资的支付凭证，工作时所用到的工作证，还有考勤记录，以及招聘时填写的登记表之类的，另外其他一同工作的劳动者的证言也很重要。
收集好这些证据之后，您可以先试着跟用人单位进行友好协商来解决问题。要是协商没能达成一致，那就赶紧向劳动监察部门去投诉或者举报。劳动监察部门可是有权力责令用人单位把拖欠的工资给支付了的。
要是通过上述这些途径都没有效果，您就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。要知道，劳动仲裁是免费的。不过这里有个需要注意的地方，申请劳动仲裁是有时间限制的，一般是一年，得从当事人知晓或者应当知晓自己的权利被侵害的那一天开始计算。
要是对仲裁裁决不太满意，还可以在规定的时间内到法院去提起诉讼。

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2 11-26
法律咨询顾问

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要是遇到没签合同却欠薪要讨薪的情况，那你可得尽量去收集那些能证明存在劳动关系的证据。像是工资的支付凭证，工作时用的工作证，还有考勤记录，以及招聘时填的登记表啥的，另外其他一起工作的劳动者的证言也很重要。
接着，你可以先试着跟用人单位好好商量着把这事儿解决了。要是商量不拢，那就赶紧向劳动监察部门去投诉或者举报。劳动监察部门有权力让用人单位把拖欠的工资给补上。
要是前面这些办法都没效果，那你就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是不收费的。这里得注意一下，申请劳动仲裁是有时间限制的，一般是一年的时间，要从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。
要是对仲裁的裁决不太满意，那在规定的时间内，你还可以去法院提起诉讼。这样一步步来，总能找到解决欠薪问题的办法。

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8 11-26