我们公司法人和出纳贪污公款怎么办？

[律师回复] 这应该去物业询问问。

[律师回复] 你好，具体情况请联系人社部门

[律师回复] 罚金一般是必须缴纳的。若不缴纳，法院会强制执行。但确有困难的，可申请延期或减免。具体可向法院咨询并按其要求办理。

[律师回复] 公司变相裁员调岗调薪不合理。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求按原合同履行或给予合理补偿。若公司违法解除合同，可要求赔偿。

[律师回复] 单位做法不合法。可与单位协商，要求按规定签劳动合同并缴纳社保。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 一般情况下不会影响后续缴纳。但需尽快联系公积金管理部门说明情况，按要求更正错误信息，以免带来不必要的麻烦。

[律师回复] 在实际的责任划分中，具体的责任比例需要根据事故的详细情况，包括当地的法律法规、合同约定（如施工单位与建设单位之间的合同对地下设施保护责任的约定）等因素综合判断，可能需要通过协商、调解或者法律诉讼来最终确定各方的责任份额。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 你好，可以由该受让人继续承担该出资义务。根据《公司法》司法解释三第十八条规定，有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权，受让人对此知道或者应该知道，公司请求该股东履行出资义务，受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持；公司债权人依照本规定第十三条第二款向该股东提起诉讼，同时请求前述受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。
受让人根据前款规定承担责任后，向该未履行或未全面履行出资义务的股东追偿的，人民法院应予支持。但是，当事人另有约定的除外。

[律师回复] 需要缴纳多少执行费用？

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 当公司未足额缴纳公积金时，员工可以通过多种途径进行维权

[律师回复] 遇到法律问题，可以详细沟通

[律师回复] 你好，没有影响，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 医保缴纳基数变更可能因政策调整等。可向单位或税务部门了解具体情况，若有不合理可协商或通过合法途径反映，以维护自身权益。

[律师回复] 公司欠缴社保可要求其补缴。已解除劳动关系，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

[律师回复] 你好 电话里沟通一下细节

[律师回复] 公司应按规定补缴社保。至于已发放的社保补贴，可与员工协商能否退还部分。如协商不成，可通过法律途径解决，但公司可能需承担一定风险。建议妥善处理，避免纠纷扩大。

[律师回复] 工程项目质保金通常是从工程款中预留 3%，但也可由施工方交纳，具体看双方合同约定。只要约定不违法，都应按约定执行。

[律师回复] 9 岁属无刑事责任能力人，不予行政处罚合理。若认为有错误，可申请复议，但需有证据支持，否则意义不大。

[律师回复] 你好 之前有没有社保补贴 先沟通一下