工地工伤死亡怎么赔付

工地发生工伤导致死亡的赔付事宜主要涵盖以下这些方面。
先说丧葬补助金，这可是一笔重要的费用，相当于6个月当地统筹地区上年度职工的月平均工资。就好比一个地方去年职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6=30000元。
再看一次性工亡补助金，那标准可是很高的，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。要是去年全国城镇居民人均可支配收入是40000元，那这一项的赔付就是40000×20=800000元。
还有供养亲属抚恤金，得按照职工本人工资的一定比例发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。像配偶，每月能拿到职工工资的40%，要是职工工资是6000元，配偶每月就有6000×40%=2400元。其他亲属每人每月30%，要是还有一个父母，他们每月就能各拿6000×30%=1800元。要是有孤寡老人或者孤儿，那每人每月在上述标准基础上还要增加10%。
在实际操作过程中，一定要先去进行工伤认定，把劳动关系确定好，明确责任主体。要是用人单位没依法缴纳工伤保险，那相关的赔偿费用就都得由用人单位来承担。所以，大家一定要及时收集与工伤相关的证据，像劳动合同、工作证明、事故报告之类的，这样才能更好地保障自己的合法权益。