七级工伤赔偿主要涵盖以下这些方面:
其一,一次性伤残补助金,这是以13个月的本人工资作为标准来进行计算的。
其二,一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金,不过它们的具体标准是由所在的省、自治区、直辖市的人民政府来规定的。
除了上述两项主要的赔偿外,还有停工留薪期工资,它是在员工因工伤停工期间给予的工资补偿;护理费,用于照顾因工伤而需要护理的员工;住院伙食补助费,以补贴员工在住院治疗期间的伙食费用。
假如您的工资比较高,那么相应的赔偿数额也会增多。例如,倘若您每月的工资是8000元,按照标准计算,一次性伤残补助金大概就会有10.4万元。然而,最终的赔偿数额并非仅仅取决于工资这一个因素,还需要综合考虑您的实际工资情况、停工留薪期的时长以及当地的平均工资水平等诸多因素。所以,在这种情况下,建议您一定要妥善保留好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等相关的证据,只有这样,才能够准确地计算出您应得的赔偿数额。