律图审稿专业委员会3轮严审

您好,签了劳动合同,里面说试用期需要提前1个月说离职,是必须的吗

4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-27 广东湛江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6119位律师在线平均3分钟响应99%好评
签了劳动合同,里面说试用期需要提前1个月说离职,是必须的吗?
一键咨询
  • 178****3246用户2分钟前提交了咨询
    168****1222用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    171****0436用户4分钟前提交了咨询
    134****0040用户4分钟前提交了咨询
    160****5661用户2分钟前提交了咨询
    161****3752用户1分钟前提交了咨询
    144****7717用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    131****8056用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    167****2585用户2分钟前提交了咨询
  • 152****5106用户3分钟前提交了咨询
    141****3717用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    155****4055用户4分钟前提交了咨询
    134****5407用户2分钟前提交了咨询
    136****6464用户3分钟前提交了咨询
    140****5557用户1分钟前提交了咨询
    136****8133用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    132****5084用户4分钟前提交了咨询
    135****6261用户3分钟前提交了咨询
    133****5146用户4分钟前提交了咨询
    152****6182用户3分钟前提交了咨询
    171****6887用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    174****7020用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    143****1254用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    171****3861用户1分钟前提交了咨询
    172****0272用户3分钟前提交了咨询
    134****7335用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    166****5805用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    156****2842用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    150****3264用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    147****2024用户1分钟前提交了咨询
    148****3633用户1分钟前提交了咨询
    154****0055用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    156****0855用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    174****4734用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    174****5421用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    158****6328用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    153****8444用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    143****0478用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    171****6221用户2分钟前提交了咨询
    133****4582用户2分钟前提交了咨询
    150****5328用户2分钟前提交了咨询
    151****6554用户1分钟前提交了咨询
    140****2567用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    171****1203用户3分钟前提交了咨询
    176****3015用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    150****2680用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    131****2532用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    153****2677用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    146****6734用户3分钟前提交了咨询
    145****1071用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****5979用户1分钟前已获取解答
盐城181****1690用户2分钟前已获取解答
镇江180****9071用户1分钟前已获取解答
试用期必须转正吗
试用期结束后是否必须转正,在《中华人民共和国劳动合同法》中并无明确规定。 试用期是劳动合同中的一项重要内容,其期限受到法律的限制。 试用期结束后,是否转正需由企业和员工双方根据实际情况进行协商决定。 因此,试用期结束后是否必须转正,取决于双方的具体约定和协商结果。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期必须转正吗
试用期结束后是否必须转正,在《中华人民共和国劳动合同法》中并无明确规定。试用期是劳动合同中的一项重要内容,其期限受到法律的限制。试用期结束后,是否转正需由企业和员工双方根据实际情况进行协商决定。因此,试用期结束后是否必须转正,取决于双方的具体约定和协商结果。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审必须要1年吗
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之相关法律条文明确指出,犯罪嫌疑人、被告人在采取保证人保证或者保证金保证方式进行取保候审时,所应遵守的期限最高为十二个月。所以,取保候审并非必然以一整年的时间来执行,而是被限制在最长不超出十二个月这个时间段之内。
10w+浏览
刑事辩护
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
离职必须提前30天说吗
根据相关法律,劳动者在离职时不一定需要提前30天通知雇主。在存在暴力、威胁、非法限制人身自由等强迫劳动或雇主发出违反常规、危害生命安全的指令时,劳动者有权立即终止劳动关系,无需提前通知。
10w+浏览
劳动纠纷
什么合同必须面签
特定合同类型必须采取书面形式签署,包括:借款合同(非个人间)、租期超六个月的租赁合同、融资租赁合同、建设工程合同、委托监理合同、技术开发合同、技术转让合同、担保合同、土地承包合同、政府采购合同、专有著作权许可使用合同、信托合同、民用航空器买卖合同以及劳动合同。
10w+浏览
合同事务
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应