1.医疗费用, 包括治疗工伤所需的挂号费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,这些费用一般由工伤保险基金支付,如果单位没给员工买工伤保险,则由单位支付。
2.停工留薪期工资福利待遇,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3.辅助器具费用,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
4.伤残津贴等伤残相关赔偿,一级至四级伤残:保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金,并按月领取伤残津贴。
5.丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。