农民工没有合同可以要求赔偿吗

农民工在未签订合同的情况下，是有权利要求赔偿的。咱国家的相关法律规定很明确，用人单位从用工那一天起，要是超过一个月但还不满一年没跟劳动者签书面劳动合同，就得每个月给劳动者支付双倍的工资。
要是因为没签合同，让农民工的权益受到了损害，像在工伤事故处理或者被辞退的时候遭遇了不公平的待遇，那农民工就有权利去主张相应的赔偿。
这里得特别注意，农民工一定要留存好能够证明劳动关系存在的证据，比如工资的发放记录，这能清楚地看到自己每个月拿了多少钱；还有工作证，上面有单位的信息和自己的岗位等；考勤记录也很重要，能证明自己的上班时间和出勤情况；
另外，工友的证言也可以作为证据，要是有几个工友都能证明自己在这家单位工作过，那就更有说服力。等收集好了这些证据之后，农民工就可以通过劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，这样就能更好地维护自己的合法权益。