在渭南这片地区,工伤被评定为十级的话,那赔偿金额得综合好多因素才能确定。其中很重要的一项就是一次性伤残补助金,这可是7个月的本人工资。等以后解除或者终止劳动关系的时候,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过具体的标准那是由当地专门规定的。
除了这些,在停工留薪期里,原来的工资福利待遇可不能变,得好好保障员工的权益。要是有医疗费、康复费、住院伙食补助费之类的,只要是符合规定的,都应该给员工赔偿到位。
这里得特别注意一下,赔偿金额可不是固定的,会受到本人工资的多少、当地的平均工资水平以及具体的政策等等因素的影响。所以,大家要是遇到工伤十级的情况,一定要记得收集好相关的证据,像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论之类的,这样才能更准确地计算出赔偿的数额,让自己的权益得到更好的保障。