容留他人吸毒罪是否有未遂

[律师回复] 因参与赌博而被拘留长达13日之久，这种情况通常属于行政拘留范畴。行政拘留乃是由公安机关依照法律规定，对于那些违反行政管理秩序的公民实施的一种限制其人身自由的惩戒性措施。在涉及到赌博的案件中，若情节轻微，尚未达到犯罪程度，那么公安机关便可能根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对涉案人员作出行政拘留的裁决。
然而，值得我们关注的是，倘若赌博行为涉及的资金数额巨大，情节严重，甚至存在有组织赌博或开设赌场等违法行为，那么就有可能触及刑法，面临刑事拘留的风险。这是公安机关在进行侦查工作时，针对现行犯或重大嫌疑人所采取的一种暂时剥夺其人身自由的强制手段。
然而，仅仅拘留13天的情况，从概率上讲，更倾向于是行政拘留。

[律师回复] 在中国现行的法制体系中，当劳动合同中的约定条款存在明显不尽合理的现象时，劳动者有权予以拒绝签署。在制定和签署劳动合同时，必须严格遵守公正、平等、自由意志、双方一致同意以及诚信守信这五个基本原则。举例来说，假如合同条款明显有悖公平原则，如薪酬低于国家所设定的最低标准、工作时长超出法律规定范围，或工作者的职业安全及卫生遭受威胁等情况，劳动者完全有权利选择不予签署这份合同。在此过程中，劳动者需要明确无误地指出合同中的不当条款，并积极主动地与雇主进行沟通和协商，共同寻求妥善及合适的解决方案，以期对这些不合理的条款进行修正或者调和处理。
然而，倘若雇主坚持不做必要的修订，甚至以不愿签约相要挟，那么作为劳动者，您可以向劳动监察部门提出申诉，以此来捍卫自身依法享有的各项权益。所以总的来说，签订劳动合同对于维护双方的权益至关重要，必须确保合同内容符合法律法规的规定，具有合理性并且是建立在双两方自愿的基础上。

[律师回复] 涉及到人身侵害问题时，施暴者会不会遭受拘留制裁，需要结合诸多复杂的因素来评估和判断。从一般性原则上讲，如果实施者所造成的伤害程度为轻微伤以下级别并且其行径性质极为恶劣，例如任意且无理由地攻击受害方或进行团体恶意殴打等，就很有可能会受到行政拘留这样的行政制裁。另一方面，如果施暴者的行为导致了受害者达到轻伤及以上级别的伤害，那么他将可能面临更为严重的刑事拘留惩罚。行政拘留这种形式主要适用于那些违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定的行为。举例来说，如果施暴者的行为属于情节较为轻微的殴打他人，那么他将会被处以五日以下的拘留或者五百元以下的罚款；而如果情节较为严重的话，他将会被处以五日以上十日以下的拘留，同时还需缴纳二百元以上五百元以下的罚款。
至于刑事拘留，这是在刑事侦查阶段针对犯罪嫌疑人所采取的强制措施。总的来说，对于是否应该对施暴者进行拘留，我们必须全面考虑到伤害的实际后果、施暴者的动机、使用的手段以及对社会产生的不良影响等多方面因素。

[律师回复] 因参与网络赌博而遭受拘留，首先需要确定拘留的性质是属于行政拘留还是刑事拘留。假如涉及到的是行政拘留，那么拘留的时限往往相对短暂，原则上来说不会超出15天的时间范围。在拘留期间内，当事人应当严格遵守拘留所的各项规章制度，并与执法部门保持密切协作，共同推进执法工作。
然而，假如情况属于刑事拘留，那么这个问题就显得相当严峻，这预示着可能已经涉嫌构成犯罪。家属应当立即委派律师介入处理此事，由律师前往办理案件的有关机构查询案件状况，与当事人进行会面交谈，为他们提供必要的法律咨询服务以及辩护帮助。在此过程中，嫌疑人及其家属也应尽可能地积极配合公安机关开展的各项调查活动，对问题进行全面准确的陈述与解答。若是存在诸如主动投案自首、有重大立功表现等可以从轻或减轻处罚情形的话，务必及时向负责审理此案件的部门提交相关的证明材料和线索信息。总之，无论何时何地，我们都应该遵循法律法规，切实维护自身的合法权益不受任何侵害。

[律师回复] 缓刑是一种法律规定的刑罚执行方式，凡被判定受到这种处罚的犯罪嫌疑人或被告人，在缓刑考验阶段必须严格遵守相应规章制度，否则有可能面临再次拘留的处罚。
然而，若他们在这个期间内严重违反了相关的法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监管规定，亦或是违反了由人民法院裁决的禁止令，那么其缓刑资格将会被依法撤销，并执行原定的刑罚。
此外，如果在缓刑考验期内再次触犯新的罪行，或者发现此前已经判决的罪行中仍有未被判决的部分，同样会导致缓刑资格的撤销，届时将对他们新犯的罪行以及新发现的罪行做出单独的裁决，同时按照刑法的规定，合并考虑前罪与后罪的量刑标准，最终确定执行的具体刑罚。因此，我们可以得出这样一个结论，只要在缓刑期间能够老实守法，缓刑几乎等同于免除了拘留处罚。但是，只要任何时候出现上述列出的特殊违规行为，就有可能导致缓刑资格的丧失。

[律师回复] 在此所述之行政处罚范畴中，拘留执行完毕并不必然标志着整起事件已经划上圆满句号。因为拘留仅为其中一项行政惩戒措施。若因同一违法行为仍须接受其他相关处罚，例如罚款尝缴，则必须严格遵守罚款偿还方面的规定与约束。
另外，某些行政处罚可能对个人信用档案产生深远影响，或是在特定情境之下，受罚者之行为或许侵犯他人合法权益，进而被追究民事赔偿责任。另一方面，倘若受罚者对行政处罚决定的合法性或合理性心存质疑，合法阶段内皆可依法提出行政复议或发起行政诉讼，通过严谨的司法途径捍卫自身正当权益。总的来说，拘留作为一项惩戒手段并非此类事务之终结顶端，应对具体事例进行深入剖析以做出正确判断和处理。

[律师回复] 对于在冲突中对他人实施轻度暴力且并无实际身体损伤的行为，其所应面临的惩罚往往需依据具体事实情况进行判定。一般而言，这类不当行为将可能受到相应的治安管理处罚措施，包括口头警告、经济罚款或强制行政拘留等。尽管实践中并没有发生实质性的人身伤害事故，但此类行为依然在法律范畴内属于违法之举。公安机关将会综合考量事件的起因、发展过程以及各方当事人的过失程度等多方面因素，从而做出公正合理的裁决。若情节轻微，可能仅仅给予口头警告作为惩戒；反之，若情节较为严重，则可能会适用经济罚款，甚至实施强制行政拘留。此外，行为人还须向遭受侵害的对象致以诚挚的歉意，同时承担相应的民事赔偿责任。

[律师回复] 可以仲裁。未签合同可要求双倍工资，社保问题可要求补缴。准备好证据，如工资流水等，向劳动仲裁部门申请仲裁。

[律师回复] 若未成年女生怀孕男方跑了，可收集证据报警，男方可能涉嫌强奸罪。也可通过其家人等途径找到男方，要求其承担相应民事责任，如抚养费等。具体可咨询专业律师。

[律师回复] 可以报警可以报警。根据相关法律规定，嫖娼未遂本身会受到行政处罚，因为被骗了3000块钱，这种情况可能构成诈骗。警方可以根据案情进行调查，如果证据确凿，诈骗者可能需要承担相应的法律责任，包括退还非法所得和接受刑事处罚。

[律师回复] 嫖娼未遂一般也可能会受到行政处罚。虽被骗但自身也有过错。应主动配合调查，如实陈述，争取从轻处理。以后要遵纪守法，避免此类情况发生。

[律师回复] 公司变更后未签合同，可先与公司协商补签，若公司拒绝，可收集证据申请劳动仲裁，要求支付双倍工资等赔偿。

[律师回复] 这要看单位调岗是否合理合法。若不合理，可先与领导沟通，不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求恢复原岗位或给予合理补偿。

[律师回复] 可先与老板沟通了解公司信息，收集工作相关证据。然后向劳动监察部门投诉，要求其介入处理，督促公司补签合同、缴纳社保等。若仍未解决，可考虑通过法律途径维权。

[律师回复] 借钱不还一般不会被拘留。若对方起诉并拒不执行判决，可能会被司法拘留，一般不超过 15 天。建议与债权人协商制定还款计划，积极解决债务问题。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 一般情况下到法院起诉离婚的话，第1次法院不会判离到第2次法院会判离。这两次起诉相隔时间是6个月到一年。

[律师回复] 有吸毒史可能会影响换证。需先去车管所咨询具体规定和要求，可能要提供相关检测证明等，按要求准备材料并积极配合，以确定能否换证。

[律师回复] 未签合同可要求双倍工资，工资被拖欠可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，房租问题按约定处理，协商不成也可诉讼解决。

[律师回复] 可以的，具体是什么情况呢？