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变相降职违法吗

3.8w浏览 匿名 2024-11-29 海南琼海
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律师解答 共4条
  • 刑事答疑法务
    刑事答疑法务
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    这个变相降职是不是犯法?这个要看具体情况。要是你的老板没啥正当理由就把你降职了,而且还让你的生活变得更惨,比如给你的工资大打折扣,或者把你工作环境弄得很糟糕之类的,那他可能就是在犯法。这是不遵守你们之间的劳动合同,还有那些劳动法律法规中保护我们员工利益的那部分规定。
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    3 11-29
  • 本地法务在线
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    公司给咱们降职到底合不合法?这个得看具体情况。要是他们没个正经理由就把咱们降职,让咱们的工作受到影响,比如说工资减少很多工作环境变得很糟糕之类的,那肯定就是违法的。这种行为可能会违反我们和公司签的劳动合同,还有那些保护我们打工仔权益的劳动法法规。
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    2 11-29
  • 琼海诉讼咨询
    琼海诉讼咨询
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    在探讨员工被变相降职这种行为是否属于违法行为时,这取决于具体的情况和研究。如果雇主并未具备合法且合乎情理的缘由,而私自对其员工实施了变相降职的举措,使得员工因此遭受了劳动权益受损的境况,比如薪资待遇大幅度下降、工作环境恶化等等,那么这样的行为通常会被视为违法的。这种情况可能已经违背了劳动合同中的相关条款,同时也可能触犯了劳动法律法规中对于保障劳动者合法权益的明确规定。
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  • 优选辩护法务
    优选辩护法务
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    在探讨员工被变相降职这种行为是否属于违法行为时,这取决于具体的情况和研究。如果雇主并未具备合法且合乎情理的缘由,而私自对其员工实施了变相降职的举措,使得员工因此遭受了劳动权益受损的境况,比如薪资待遇大幅度下降、工作环境恶化等等,那么这样的行为通常会被视为违法的。这种情况可能已经违背了劳动合同中的相关条款,同时也可能触犯了劳动法律法规中对于保障劳动者合法权益的明确规定。
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