不交社保能索赔多少

员工若因公司未缴纳社保而解约，可申请经济补偿，即工作每满一年给一月工资，不足一年则算一年；不到半年就给半个月工资。赔偿额要看你做了多久，薪水多少。此外，追索社保时，补缴金额受欠缴时段与基础影响。务必留好劳动合同、工资单等证据，以保护自己的权益。

要是老板不给我们买社保的话，那我们就可以直接跟他说拜拜了，而且还能拿到一笔分手费。这笔钱怎么算。就是看你在这家公司待了多久，每过一年就能拿一个月的工资，当然如果你只干了半年多点，也能拿到半个月的工资作为补偿。不过，具体能拿到多少钱，还是要看你在这里干活的时间长短和你的工资大概有多少。如果你想让老板给你补交社保的话，那就要看你应该交的那部分钱是什么时候没交的，还有你每个月应该交多少钱来决定了。另外，记得把你的劳动合同、工资单这些东西都保存好，这样才能保护自己的利益不受损失。

假设你上班的那家公司没有按照法律规定帮你交社保的话，而且这个原因让你不想也不能再干下去了，那么你就可以找他们要一份经济补偿金。给你补偿金的多少。那要看你在这家公司干了多久。基本上就是每工作一年，就能拿到一个月的工资做补偿。但如果你在这公司工作了超过半年而不到一年的时间，那就算做你已经干了一年来算补偿金；要是还没到半年，那只能拿到半个月的工资作为补偿。至于最后能拿到多少赔偿金还得看你在这家公司到底工作了多长时间，还有你每个月到底挣了多少钱等等这些情况综合考虑咯。如果你想要公司把之前没交的社保赶紧补齐的话，那具体需要补多少钱就要看你应该交但是没交的那个时间段和你的工资水平等等这些因素来决定。当然为了保护自己的权益，你还得记得把所有跟你工作有关的东西都保存好，比如你签过的劳动合同每个月发工资的记录什么的，这样才能保证你的利益最大程度地得到保障。