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自动离职不发工资怎么办，想了解我自动离职后公司不发工资，如何维权？
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自动离职不发工资怎么办
第1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
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自动离职不发工资合法吗？
自动离职公司不给发放工资的行为是不合法的。因为只要双方产生劳动关系，那公司就有义务给员工支付工资。但员工自动离职为为若是给公司带来的损失，也可以向员工索要一定的赔偿。
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自动离职不发工资合法吗？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着自动离职不发工资合法吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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不发工资可以自动离职吗
遇到公司拖欠薪资，您有权直接辞职。提交书面辞职申请后，无需等待批准即可离岗。但建议先提前一个月通知公司，与直属上司或人力资源部门沟通，填写辞职申请表并逐级上报审批。最后，按公司要求办理离职手续。
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我们顶楼的业主阁楼漏雨要用我们的维修基金维修可以吗？
[律师回复] 楼顶是全楼业主公用的部位，不能理解为楼顶只往顶楼业主家漏雨而维修就是为他自己而修的，这种情况是应该动用维修基金的
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