伤残鉴定以后被害人需要注意什么

[律师回复] 根据相关规定，对于十级残疾程度的人员赔偿内容主要涉及到以下几个方面，分别为一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金三者相结合。其中，一次性的伤残补助金金额相当于劳动者七个月的个人平均工资水平。若该类人员系因公负伤，则在劳动关系解除或者终止之时，还可以额外获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，但这两者的具体数额会因为所在地区的不同而有所差异。

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 关键在于你鉴定的是什么部位。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 根据受伤情况，建议尽快申请鉴定

[律师回复] 您好！一般可以签订书面协议。

[律师回复] 具体需根据你的工资水平和年龄计算

[律师回复] 需要注意的问题很多，可以委托律师把关审核。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好可就鉴定咨询解答

[律师回复] 你好， 是需要进行年审的

[律师回复] 你好 请问你什么时候受伤的呢

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢马上联系你

[律师回复] 您好，您可以申请失业金

[律师回复] 偷了别人手机，拿了刀伤害人未遂

[律师回复] 住院票据，申请伤残鉴定，出了鉴定结果按照结果计算费用。

[律师回复] 你好，具体看鉴定的事项以及选定的鉴定机构，价格不固定。

[律师回复] 你好，如果能尽快介入肯定是尽快介入，尽快请律师

[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准为：

1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付

2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标准

3、辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，具体费用参照规定标准

4、停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月

5、停工留薪期护理费：由所在单位负责，护理费标准参照当地相关规定

6、一次性伤残补助金：九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。

7、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 交通事故损害赔偿这个问题可以处理