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产假没发工资多久不能要工资

4.7w浏览 匿名 2024-12-03 贵州贵阳
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律师解答 共4条
  • 贵州法务
    贵州法务
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    通常而言,若雇主未能按时支付法定的产假工资给员工,则职工有责任在知晓或者应该知晓自身权益受到侵犯的那一刻起,在一年之内提出相关诉求。然而,我们强烈建议您尽快采取合法手段追讨欠薪,以避免由于时间的推移而导致证据丢失或出现其他对您不利的状况。
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    4 12-03
  • 贵阳法务
    贵阳法务
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    我们平常说的是,假设你所在的公司还没有给你发产假的薪水,那你应该是从你知道或者应该知道自己权力受到伤害的那一天开始算起,有1年的时间去起诉他们。可是还是提前找个正规的地方问清楚怎么追讨薪水更好些,免得时间太长了连证据都没了,或者发生其他的坏事就麻烦大了。
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    6 12-03
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    欠薪一般一年时效期内维权。但建议尽快,以防错过证据易丢失等潜在问题。
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    6 12-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    一般来说如果雇主没给我们发生产假的钱,那么我们这些打工仔应该在知道或者应该知道自己的权益受到了侵犯的那一天开始算起来,一年之内赶紧去维权。但是我还是劝你早点儿操心这个事儿,别等到过了时候再去找他们讨工资,省得等到时候证据没了或者别的什么乱七八糟的事情发生就麻烦。
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    3 12-03
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