律图审稿专业委员会3轮严审

企业不续签有赔偿吗

4w浏览 匿名 2024-12-04 海南省直辖
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 海南法务
    海南法务
    咨询我
    在一些特定状况下,企业可能会选择在与员工的劳动合同到期后续签,然而也存在着不续签的情况。当企业在向劳动者履行劳动合同未到期的义务后,由于自身原因而决定不再继续雇佣劳动者,这就需要对劳动者进行相应的经济赔偿。一般来说,在这类事件中,劳动者拥有权利得到经济上的补偿。具体而言,经济补偿需要依据劳动者在用人单位服务的年限来予以计算,并且以每达到一年的工作年限,给予一个月薪资为标准来支付给劳动者。如果劳动者的工作年限尚不足6个月,那么将向其支付半个月的工资作为经济补偿;若劳动者的工作年限超过了6个月但不足一年,则需按照一整年来计算。
    全文
    1 12-04
  • 三亚法务
    三亚法务
    咨询我
    要是你公司不打算跟你续签劳动合同了,那通常得给你点儿钱。这里头,咱们也叫它“经济补偿”。给多少?这个是按你在这家公司干了多长时间来算的,每年干一次就给你一个月的工资。比如你干了五年的话,就是五个月的工资。但如果你在这公司待了还不到半年,也别急,也能拿到半个月的工资作为补偿。那么如果你干了快一年了,但是又没有到一年,那就按一年来算。
    全文
    3 12-04
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
    咨询我
    劳合期满不续,员工可得损偿。补偿金额,依据工龄,一至六月,半个月资;六至十二月,一个月资。
    全文
    5 12-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果你的公司在跟你的劳动合同到期以后,突然告诉你“对不起”,不再续约了,那你其实是可以得到一些赔偿的。这个时候,你就有权利去要回那些属于你自己应得的经济补偿。而且,这笔钱还不少。它会根据你在这家公司做工的时间来算,每多做一年,就能拿到一个月的工资。要是你只工作了不到半年的话,那也没关系,你还是能拿回半个月的工资。而当你已经超过半年却没到一年的时候,就算作一年来处理。
    全文
    8 12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6202位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业不续签有赔偿吗
一键咨询
  • 三沙市用户2分钟前提交了咨询
    146****5681用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    141****7067用户1分钟前提交了咨询
    143****7682用户1分钟前提交了咨询
    166****6085用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    141****2502用户2分钟前提交了咨询
    170****8743用户4分钟前提交了咨询
    155****7842用户3分钟前提交了咨询
    176****3747用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    168****1677用户4分钟前提交了咨询
  • 琼海用户3分钟前提交了咨询
    132****0438用户2分钟前提交了咨询
    164****3450用户1分钟前提交了咨询
    143****8337用户4分钟前提交了咨询
    174****3036用户1分钟前提交了咨询
    160****4643用户4分钟前提交了咨询
    136****4645用户1分钟前提交了咨询
    143****8628用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    130****8801用户4分钟前提交了咨询
    166****2637用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    131****8887用户4分钟前提交了咨询
    170****1682用户1分钟前提交了咨询
    143****0608用户1分钟前提交了咨询
    152****1537用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    164****2083用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    141****7431用户2分钟前提交了咨询
    164****4781用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    158****2747用户3分钟前提交了咨询
    134****8734用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    136****1054用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    131****3030用户3分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    136****5524用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    134****4111用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    160****8457用户3分钟前提交了咨询
    132****5107用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    132****7110用户1分钟前提交了咨询
    164****4222用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    161****5527用户4分钟前提交了咨询
    162****1354用户2分钟前提交了咨询
    163****3376用户3分钟前提交了咨询
    133****1866用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    156****0244用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    171****2738用户4分钟前提交了咨询
    143****2517用户3分钟前提交了咨询
    133****8173用户1分钟前提交了咨询
    152****0800用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    137****3377用户4分钟前提交了咨询
    167****8035用户2分钟前提交了咨询
    137****5431用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    164****8553用户1分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    132****3554用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    141****1510用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****5805用户1分钟前已获取解答
南京180****4636用户1分钟前已获取解答
扬州177****6045用户3分钟前已获取解答
企业不续签如何赔偿
经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月计算。若员工的月工资太高,即高于本地区上年度职工月平均工资的3倍,经济补偿金只按职工月平均工资3倍的数额支付,并且计算的最高年限不超过12年。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业不续签合同怎么赔偿?
企业不续签合同若是需要承担赔偿责任,那么是需要向支付支付双倍工资。由于单位本身就需要向职员支付工资,故此多支付的那一倍工资,属于单位承担的赔偿责任。如果对企业不续签合同怎么赔偿依旧不清楚,可以继续阅读此文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同到期企业不续签是否赔偿?
合同到期企业不续签是否赔偿看情况而定。如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
合同到期企业不续签如何赔偿
合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
7499 位律师在线,高效解决问题
企业不续签合同的赔偿有多少?
企业不续签合同的赔偿金取决于你在该公司的工作时间长短,如果工作时间不超过6个月的话就赔偿半个月的工资,如果在6-12个月的话就赔偿一个月的工资,就算是超过了12个月也只赔偿一个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应