医疗期内合同到期不续签有赔偿吗

[律师回复] 在中国现行的法制体系中，当劳动合同中的约定条款存在明显不尽合理的现象时，劳动者有权予以拒绝签署。在制定和签署劳动合同时，必须严格遵守公正、平等、自由意志、双方一致同意以及诚信守信这五个基本原则。举例来说，假如合同条款明显有悖公平原则，如薪酬低于国家所设定的最低标准、工作时长超出法律规定范围，或工作者的职业安全及卫生遭受威胁等情况，劳动者完全有权利选择不予签署这份合同。在此过程中，劳动者需要明确无误地指出合同中的不当条款，并积极主动地与雇主进行沟通和协商，共同寻求妥善及合适的解决方案，以期对这些不合理的条款进行修正或者调和处理。
然而，倘若雇主坚持不做必要的修订，甚至以不愿签约相要挟，那么作为劳动者，您可以向劳动监察部门提出申诉，以此来捍卫自身依法享有的各项权益。所以总的来说，签订劳动合同对于维护双方的权益至关重要，必须确保合同内容符合法律法规的规定，具有合理性并且是建立在双两方自愿的基础上。

[律师回复] 当企业决定遣散员工时，必须严格按照规定履行员工离职手续。此项程序的执行有利于维护双方的法律权益，清晰地界定了各自的权利与义务。企业应当向离任员工颁发正式的解除或者终止劳动合同证明书，同时在收到相关文件后的十五个自然日内，完成劳动者档案以及社会保险关系的调转工作。就员工个人而言，依照规定进行离职手续流程能保证薪资顺利结算以及经济补偿金的正常领取。

[律师回复] 社保断交后医保通常不能用。建议尽快补交医保，避免影响使用。若已断交，可在续交一定时间后恢复医保待遇，具体可咨询当地医保部门。

[律师回复] 可拨打 12320 卫生热线举报医疗事故。要注意保留相关证据，如病历等，以便后续处理。也可向当地卫生健康部门反映情况。

[律师回复] 你好我们可以帮你解决问题

[律师回复] 一般情况下到法院起诉离婚的话，第1次法院不会判离到第2次法院会判离。这两次起诉相隔时间是6个月到一年。

[律师回复] 不构成轻微伤一般只能主张实际损失，如医疗费等。起诉意义不大，可与对方协商适当增加赔偿。若协商不成，再考虑起诉，由法院根据实际情况判定赔偿金额。

[律师回复] 若医院建设违反距离规定，居民可要求其改正，或向相关部门反映投诉，也可通过合法途径如诉讼来维护自身权益。

[律师回复] 通常情况下，你先自行垫付的一万元可在保险公司赔付后协商解决，一般会根据保险合同约定来处理，若有争议可通过法律途径解决。

[律师回复] 协议离婚的，双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；诉讼离婚的，一方向法院提起离婚诉讼，由法院审理判决。离婚需谨慎考虑，妥善处理财产分割、子女抚养等问题。

[律师回复] 现在房东不同意你续租了吗

[律师回复] 可以起诉，有你阿西证据材料们可以发我看看

[律师回复] 去派出所改名字，一般当场可办理。手续通常要本人申请、户口簿等，具体可咨询当地派出所。改名要慎重，可能会对生活造成一定影响。

[律师回复] 您好你遇到了哪些问题

[律师回复] 婚内出轨在法律上可能不会直接受到刑事处罚，但在离婚时可能会产生以下影响：
根据《民法典》相关规定，如果一方婚内出轨，在离婚财产分割时，无过错方可能会分得更多的财产；如果出轨行为构成与他人同居或者重婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

如果您对此还有其他疑问，随时联系我。

[律师回复] 你应让管理方提供其与产权方的租赁合同、产权证明等。明确双方权利义务、租赁期限、租金等条款，确保合同合法有效，以保障自身权益。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 可以要求。按规定，3%以内退差价及利息，超 3%部分双倍返还。可先与开发商协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 这得看具体病情是否符合保外就医条件。可先准备相关病历等材料，向监狱管理部门提出申请，由他们审核决定。若有疑问，建议咨询专业刑事律师。

[律师回复] 做伤残鉴定，首先准备好相关病历等材料，然后向有资质的机构申请。时间一般在治疗终结后，具体多久视情况而定，通常几个月。可咨询专业鉴定机构或律师了解更准确信息。