想了解，欠债无力偿还社保卡会被冻结多久

[律师回复] 面对负债90万的情况，首先不要慌张。可以尝试与债权人沟通协商，争取达成合理的还款计划。如果债务复杂，可以寻求专业债务重组帮助。同时，努力增加收入，合理控制开支，将更多资金用于还债。必要时，可考虑法律途径维护权益。

[律师回复] 银行卡被冻结，可能是由于涉及司法案件或银行风控。首先，得向开户行查询冻结原因和具体信息。如果是司法冻结，通常与案件相关，需要联系公安了解情况并配合调查。如果是银行风控，可能是因为账户异常交易，这时可以向银行提供合法交易证明以申请解冻。无论哪种情况，都应尽快行动，以免影响资金使用。

[律师回复] 你好，欠款一千万是银行贷款一个法人三个股东如何处理债务问题


结论

在公司欠款一千万的情况下，若该债务为公司向银行的贷款，通常情况下，公司应以其全部财产对债务承担责任。法人和股东在一般情况下不对公司债务承担责任，除非存在法律规定的特殊情形，如法人或股东滥用公司法人独立地位、财务混同、或怠于清算等情况。在这些特殊情形下，法人或股东可能需要承担连带责任。

分析

首先，根据《中华人民共和国公司法》第三条的规定，公司是企业法人，享有法人财产权，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。通常情况下，公司的债务应由公司自身承担，而不涉及股东和法人的个人责任。

然而，若公司无法偿还债务，且存在股东或法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任以逃避债务，严重损害公司债权人利益的情形，则根据《中华人民共和国公司法》第二十条的规定，股东可能会被要求对公司债务承担连带责任。在【（2015）解民二初字第8号】案中，法院判定由于股东怠于履行清算义务，导致公司无法清算，股东需对公司的债务承担连带责任。

此外，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定（2020修正）》第二十条，若一人有限责任公司的财产不足以清偿债务，且股东不能证明公司财产独立于个人财产，法院可以追加股东为被执行人，使其对公司债务承担连带责任。

在实务中，若法定代表人或股东为公司贷款提供了担保，则无论其是否继续担任法定代表人或股东，均需承担担保责任。同时，若法定代表人或股东滥用权力，可能需与公司共同承担债务的连带责任。

因此，处理公司债务时，需明确公司财产是否足以偿还债务，股东或法人是否存在滥用公司独立地位的行为，以及是否提供了个人担保。若不存在上述特殊情形，则公司债务应由公司自行承担。

[律师回复] 您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元

[律师回复] 根据中国法律规定，精神病患者的请假时间主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，一般为三个月到二十四个月不等，具体时间根据员工的实际工作年限和在本单位工作年限来计算。至于您提到的同事休假十多年的情况，这可能涉及特殊情况或个案处理，需要具体分析，一般而言，医疗期满后若员工仍无法工作，用人单位可依法解除劳动合同。

[律师回复] 高压触电事故责任划分需综合考虑各方过错。安全员若违反规章制度、管理不善导致事故，可能承担相应责任，但不一定涉及刑事责任，除非构成犯罪。应调查事故原因，依法确定责任。

[律师回复] 无证驾驶属于违法行为，根据《道路交通安全法》规定，将面临200元以上2000元以下罚款，并可能被处以15日以下拘留。建议尽快到公安机关交通管理部门接受处理，并依法承担相应的法律责任。

[律师回复] 社保缴纳不满10年，户口在徐州，可以办理社保迁移。首先，在苏州社保局申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，然后携带此凭证和身份证、户口本到徐州社保机构办理社保关系转移接续，缴费年限累计计算。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 被派出所传唤协助调查，一般情况下，治安案件传唤不超过8小时，刑事案件不超过12小时；若案情特别重大、复杂，可能需要采取拘留、逮捕措施的，传唤时间最长不超过24小时。

[律师回复] 飞秒手术后视力不好可能是恢复期的正常反应，也可能是用眼不当或其他眼部问题引起。首先，应及时就医检查，明确原因。其次，根据医嘱合理用药，如抗生素滴眼液、抗炎药等。再次，进行视力训练，增强眼部肌肉调节能力。最后，必要时佩戴合适度数的眼镜或隐形眼镜矫正视力。保持积极心态，遵循专业指导，视力状况有望改善。

[律师回复] 工资确实可以打到社保卡上。社保卡具备金融功能，企业可以将工资直接发放到社保卡的金融账户中，方便职工领取和使用。不过，具体情况还需根据当地政策执行，建议咨询当地社保局了解详细规定。

[律师回复] 退休后被判刑，对退休金数额确实有影响。根据法律规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，在服刑或劳动教养期间会停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。这意味着服刑期间不享受养老金，且服刑期间不参与养老金的调整，刑满后恢复发放，但金额是按停发时的标准计算。

[律师回复] 你好 具体情况具体分析

[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二十七条的规定，对于从犯，可以比照主犯从轻、减轻或者免除处罚，并没有确定具体的量刑标准。量刑时会综合考虑从犯在共同犯罪中的作用、是否实施犯罪实行行为等因素，确定增减基准刑的幅度。

[律师回复] 根据法律规定，未成年人无证驾驶机动车将面临罚款200到2000元的处罚，可能还会被处以15日以下的拘留。监护人可能需要承担相应的民事赔偿责任。建议联系监护人，主动配合警方处理，并承担相应的法律责任。

[律师回复] 遇到银行卡被冻结并被警方传唤的情况，首先不要慌张。积极配合警方调查，如实说明情况。如果确认自己没有违法行为，可以向警方提供相关证据，证明自己的清白。同时，尽快联系银行了解冻结详情，并咨询如何解冻。如果情况复杂，可以寻求专业法律人士的帮助，但要谨慎选择，避免上当受骗。

[律师回复] 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员因健康原因无法正常履行工作职责的，单位可以调整工作岗位。您的情况符合岗位调整的条件，可以向单位提出申请，说明您的健康状况，请求调整到适合的岗位。同时，根据《事业单位工作人员考核规定》，如果因健康原因不能在原岗位工作，单位也应予以岗位调整。建议您与单位人事部门沟通，按照规定程序提出岗位调整的申请。

[律师回复] 根据您的情况，可以采取法律手段追索工程款。由于公司税务冻结无法开票，导致您无法拿到应得的工程款，您可以向法院提起诉讼，要求支付欠款。同时，您也可以申请诉讼保全措施，冻结对方资产，防止财产转移。确保提供充分证据，如合同、工程验收证明等，以支持您的诉求。如果判决后对方仍不支付，可申请法院强制执行。

[律师回复] 员工岗位调整时，薪资是可以调整的。根据中国法律规定，用人单位可以根据生产经营需要调整员工岗位和薪酬标准，但调整需合理且不损害劳动者利益。调整薪资时，应遵循“换岗换薪”原则，并确保调整后薪酬与原岗位基本相当，不具有侮辱性和惩罚性。同时，薪酬调整应经过职工大会、职代会或工会讨论和协商程序。调整幅度需合理，可以参考员工能力、业绩和市场薪酬水平。总的来说，岗位调整伴随薪资调整是合法的，但必须遵循相关法律规定和程序。