二人都是轻伤二级法院会怎么判刑一个人重一个人轻

[律师回复] 根据《人体损伤程度鉴定标准》，单个创口或瘢痕长度10.0cm以上，或多个创口或瘢痕长度累计15.0cm以上属于轻伤二级。3.2厘米的伤口未达到轻伤二级的标准。建议双方协商解决，如协商不成，可依法向法院提起民事诉讼。

[律师回复] 定损，折价赔偿，看过错划分责任

[律师回复] 你好，处理得当可以取保候审的

[律师回复] 根据中国法律规定，农村宅基地使用权可以由城镇户籍的子女继承。老大儿子作为城镇户籍的子女，可以继承母亲留下的农村宅基地上的房子，从而获得宅基地的使用权。但需要注意的是，宅基地的所有权属于集体，不能单独继承。因此，老大儿子可以继承的是宅基地上的房屋以及相应的使用权，而不是宅基地的所有权。

[律师回复] 受害者可以要求侵权方承担相应的侵权责任，包括赔偿医疗费用、护理费等合理费用。学校如果未能尽到教育、管理职责，也应承担相应责任。建议及时与侵权方协商，协商不成可以向教育行政部门投诉或直接提起诉讼。

[律师回复] 14 岁致人轻伤的处理方式如下：

14 周岁致人轻伤的，一般不承担刑事责任。因为我国刑法规定，已满 14 周岁不满 16 周岁的人，只有犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，才应当负刑事责任。

但是，致人轻伤不承担刑事责任，不意味着不需要承担其他责任。

民事方面，受害人可以要求其监护人承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、护理费、营养费等相关费用。

行政方面，可能会责令监护人加以管教，或者政府收容教养。

您是遇到相关的情况了，还是在做法律方面的了解呢？

[律师回复] 作为律师，我得告诉你，14岁致人轻伤一般不会承担刑事责任，但需要承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费等。至于是否影响未来学习和就业，这主要取决于个人表现和改正错误的态度，一般不会直接影响，但最好还是避免此类行为发生。

[律师回复] 你好可以离婚想要协议还是起诉点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 不交法院执行费后果确实严重。法院可能会查封、扣押或冻结你的财产，限制高消费，甚至将你列入失信被执行人名单，影响日常生活和经济活动，比如不能坐飞机、高铁，无法贷款等。建议尽快履行缴费义务，避免这些不利后果。

[律师回复] 老乡在工地上班突发脑梗，是否算工伤需具体分析。如果脑梗与工作条件、劳动强度直接相关，可能被认定为工伤。若认定为工伤，公司需按《工伤保险条例》承担医疗费用、停工留薪期工资等责任。建议及时收集证据，如同事证词、工作安排记录等，以便申请工伤认定。

[律师回复] 补贴对象和条件：
三级智力残疾人、三级精神残疾人，在未享受低保的情况下，可以按月获得生活补助。
其他三级残疾人，如果家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，也可能有资格申请低保。
补贴标准：
未享受低保待遇的三级残疾人，根据残疾类别和家庭经济情况，补贴标准有所不同。例如，三级智力、精神残疾人每人每月400元，三级视力、肢体残疾人每人每月320元。
残疾人补贴申请条件
持有有效的残疾人证。
家庭人均收入低于当地最低生活保障标准。
符合当地规定的其他相关条件。
申请流程
提交书面申请及相关证明材料。
居委会或村委会审查并签署意见。
上级残联或民政部门审核。
符合条件的申请人将获得补贴。
综上所述，三级残疾人如果满足上述条件，即使没有享受低保，也可能申请到相应的残疾补贴。建议联系当地民政部门了解具体申请流程和条件。

[律师回复] 轻罪前科消灭提案2024年已经启动立法探讨和起草工作，目的是为符合条件的轻罪前科人员提供重新回归社会的机会。这意味着，对于被判处三年以下有期徒刑的轻罪犯罪人，在经过法定期间且无新的犯罪行为后，可以免除前科报告义务，相关权利将被恢复。因此，从立法趋势来看，轻罪前科消灭提案有望在不久的将来得到执行。

[律师回复] 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。所以，辞退员工补偿上限是十二个月的说法并不完全准确，只有在特定情况下，即劳动者月工资高于当地平均工资三倍时，补偿上限才会是十二个月。

[律师回复] 预约出租转非车辆后，若商家不退款，可先协商解决。如协商不成，依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，因重大误解或欺诈订立的合同可撤销。若商家存在欺诈行为，可要求撤销合同并退款。如对方仍不配合，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

[律师回复] 根据《民法典》规定，交通事故中对方全责的情况下，伤者可以要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。由于伤者无固定收入，误工费可参照上一年度“私营单位从业人员年平均工资”的标准计算。具体赔偿金额需根据实际医疗费用、误工天数、护理情况等因素确定。建议咨询专业律师，以便更准确地计算赔偿金额并提供法律援助。

[律师回复] 九到十级伤残赔偿金主要包含一次性伤残补助金，九级为9个月本人工资，十级为7个月本人工资。具体金额还需根据本人工资和当地平均工资标准确定。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 工伤九级未辞职的情况下，主要赔偿包括一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。具体金额取决于个人工资水平，没有辞职的情况下，一般不涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其他可能涉及的费用包括医疗费用、停工留薪期工资等，具体数额需要根据实际情况和当地政策计算。

[律师回复] 这种行为确实构成了校园霸凌。根据《未成年人保护法》，学生欺凌是指发生在学生之间，一方蓄意或者恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺压、侮辱，造成另一方人身伤害、财产损失或者精神损害的行为。面对这种情况，首先，女生应该及时向老师和家长报告，寻求帮助。其次，学校应当采取措施，对男生的行为进行制止和教育，必要时可以采取法律手段保护女生的权益。同时，学校也应加强对学生的心理健康教育，预防类似事件的发生。

[律师回复] 具体可以电话 沟通 我会出具相关方案