老公在老板店里打工，被老板迁连进了看守所，家里没了经济来源，该找老板那边要吗

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工作原因受到损害时，用人单位应承担相应的责任。如果老公因老板的原因被牵连进看守所，导致家庭失去经济来源，可以要求老板承担相应的经济补偿责任。建议与老板协商解决，如协商不成，可通过法律途径维护权益。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 可以双方协商，或起诉对方

[律师回复] 遇到老板拖欠工资且联系不上的情况，首先可以尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉，他们会依法处理此类问题。此外，还可以申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的有效途径。如果仲裁结果不满意或公司不执行，可以向法院提起诉讼。记得保留好劳动合同、工资条等相关证据，以便在维权过程中使用。

[律师回复] 你好，可以让交警部门帮助调解，不行让对方起诉解决，因为营养费是需要通过三期鉴定才能确定的。

[律师回复] 根据《道路交通安全法实施条例》第五十一条，机动车在行驶过程中应当遵守交通规则，避让非机动车。如果非机动车因非机动车道被占用而借用机动车道，机动车应当减速让行。在您描述的情况下，如果非机动车在机动车道上正常行驶，而您在避让时发生碰撞，责任划分需要考虑双方是否存在过错。通常情况下，如果机动车一方没有过错，承担不超过10%的赔偿责任。建议您报警并保护现场，由交警根据具体情况进行责任认定。

[律师回复] 可以到劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲裁申请

[律师回复] 当事人知道律师干什么了吗，如果知情双方都有责任

[律师回复] 遇到借款纠纷，首先尝试协商解决，如果协商不成，可以向法院提起诉讼。记得保存好借款合同、转账记录等证据，以便在诉讼中使用。如果对方不履行法院判决，可以申请强制执行。

[律师回复] 如你所述，是由雇主承担赔偿责任，如果你对肇事存在重大过错或故意，老板赔偿后可以想你追偿。

[律师回复] 经济补偿金前十二个月的平均工资计算，原则上应包括正常工作状态下的工资，不包括事假等非正常工作期间的工资。如果因事假导致工资异常，应剔除这些月份，以保证计算基数的准确性和公平性。

[律师回复] 您好，不是的。关于您的问题，作为一名律师，我建议直接咨询当地的法律服务机构，他们会根据具体情况提供专业的法律意见和解决方案。

[律师回复] 调岗降薪必须基于双方协商一致，且调整后的岗位和薪资应与原岗位基本相当，不具有侮辱性和惩罚性。若公司单方面调岗降薪至远低于合同要求的薪资，违反了劳动法规定。员工可拒绝，并要求公司履行原劳动合同。如协商不成，员工可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 行人过马路没看两边车辆被撞，责任划分主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》。如果行人未遵守交通规则，比如闯红灯或者在非人行横道穿越马路，行人需承担相应责任。机动车一方如果没有过错，承担不超过10%的赔偿责任。具体责任划分还需结合事故现场情况和交警的事故认定书来确定。建议及时报警并等待交警处理，同时保留好现场证据以便后续责任划分和赔偿事宜。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 面对助学贷款偿还困难，首先应主动与贷款机构沟通，说明自身情况，争取延长还款期限或分期偿还。如果确实无力偿还，可以尝试债务转移，将还款责任转给有能力的第三方。同时，了解相关政策，看是否有贴息或减免的可能。重要的是保持积极态度，尽早解决债务问题。

[律师回复] 要看你罪名情况 和拘留多久没有太大关系

[律师回复] 手肿了不能干活，老板不给钱这事，首先得确认是不是工伤。如果是工伤，根据《工伤保险条例》，治疗期间工资福利待遇不变，由单位支付。如果老板不给，可以向人力资源和社会保障局投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。记得保留好医疗证明和工伤证据，这是你维权的关键。

[律师回复] 你好，干了多久，有没有签劳动合同

[律师回复] 看守所转监视居住通常发生在犯罪嫌疑人符合特定条件时，比如患有严重疾病、怀孕或哺乳妇女、生活不能自理的人的唯一扶养人等。如果犯罪嫌疑人违反监视居住规定，比如未经批准离开居所，可能会被逮捕并转回看守所。具体是否变更强制措施，需根据案件进展和法律规定来定。