打官司输后没偿还能力会被强制执行吗？

[律师回复] 醉酒驾驶被判三个月拘役管制，对退休工资的影响主要体现在服刑期间。根据法律规定，服刑期间会暂停发放基本养老金，待服刑期满后，可以按服刑前的标准继续发放基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。所以，退休工资在拘役期间会受到影响，但拘役期满后可以恢复。

[律师回复] 根据中国法律规定，患有严重疾病需要保外就医的罪犯可以申请监外执行。糖尿病和肺结核属于可以申请保外就医的疾病范围。如果受贿人病情严重，符合保外就医条件，可以申请。但需监狱或看守所审查同意，并经省级以上监狱管理机关或公安机关批准。建议咨询当地司法机关了解具体程序。

[律师回复] 是哪方面的呢，具体了解下

[律师回复] 根据中国法律规定，14岁零1个月的男孩与女孩发生性关系，即便双方自愿，也可能构成犯罪。如果女孩及父母诬陷男孩强奸，男孩需要通过法律途径澄清事实。首先，男孩未达到法定刑事责任年龄，若构成犯罪，应从轻或减轻处罚。其他方面，需要具体案件具体分析，建议寻求专业法律援助。

[律师回复] 根据我国《民法典》可以优先协商双方可执行的方案可以处理，分期，延期，减免都可以处理，我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 非法方式催讨债务或者催收非法债务，都是违法犯罪行为，建议报警处理。

[律师回复] 法院判决后，若未按期履行，对方有权申请强制执行。经济紧张不是拖延执行的理由，建议尽快与对方协商，争取达成和解协议，避免被限制高消费和列入失信被执行人名单，影响个人信用和日常生活。

[律师回复] 如果确实没有偿还能力，法院会调查财产状况。如果发现无可供执行的财产，可能会中止执行，待有财产时再恢复。同时，可以与债权人协商分期或部分履行。积极配合法院，如实报告财产状况，有助于解决问题。

[律师回复] 在强制执行过程中，被申请人的银行账户冻结期限一般设定为一年。然而，倘若申请执行人提出延长冻结期限的请求，经法院审核并批准后，可对该账户予以续冻，但是续冻时间亦不可超过一年之期限。值得强调的是，如若案件未能得到妥善处理和化解，部分冻结措施有可能需持续施行。在冻结期间内，作为被执行人，法定责任义务应当尽心尽力地予以履行，以求令账户解除冻结状态。

[律师回复] 在常规的商业环境中，倘若由于执行职务时所产生的纷争演化成肢体冲突，企业基于此缘由对员工启动解雇流程并无须承担任何经济赔偿责任。这主要是因为打架斗殴这类行径严重触犯了企业内部的规章制度以及工作秩序，对企业的正常运转及工作氛围造成了不可逆转的破坏。然而，若企业未能制定明确的规章制度将此类行为定义为重大违规行为，亦或是解雇流程存在不合规之处，那么企业就有可能面临支付赔偿金的风险。

[律师回复] 若申请执行后，被告依然未履行义务支付款项，则法庭将执行一系列措施以促使被告还款。这些措施包括了，依法查询、冻结并划拨被申请人的现金；依据法律规定查封、扣押、出售以及拍卖被申请人的相应资产等等。此外，法庭亦有权将故意逃避履行还款义务的被申请人列入失信被执行人名单中，从而实行高消费的严格控制。除此之外，法院还有权对被申请人实施罚款或拘留等严厉的处罚。倘若被执行人有财务能力而故意拒不执行相关的法律判决和命令，且情节严重的话，那么他可能会被指控构成故意违反司法判决、民事裁决罪。

[律师回复] 申请强制执行之后，法院往往会在收到请求书之后的较短时间内予以立案受理，进而启动执行程序。然而，每个案件的复杂程度及其所涉及到的被执行人的财产情况各异，因此，具体的执行期限也会产生差异。一般而言，若被执行人拥有可供执行的财产，那么执行工作或许能够在数个月之内顺利完成；反之，若案情较为复杂，则可能需要更长的时间来进行处理。

[律师回复] 有了执行案号，可以通过中国执行信息公开网查询案件内容。首先登录网站，点击“执行法律文书”，然后输入案号进行检索即可获取相关信息。

[律师回复] 你好具体事情说明一下

[律师回复] 遭遇性侵，尤其是未成年人，应立即报警并寻求法律援助。根据中国法律，性侵未成年人是严重犯罪行为，将受到法律严惩。同时，受害者有权获得法律援助和民事赔偿。建议及时保存证据，包括聊天记录、医疗记录等，并寻求专业心理咨询帮助。

[律师回复] 限制高消费人群不能坐高铁。根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，被限制高消费的人员不得乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等。因此，被限制高消费的人群只能选择普速列车的硬座、软座、硬卧席，不能选择软卧、D字头的二等座坐席以及高铁的全部坐席。

[律师回复] 偷回自己的手机属于违法行为，可能构成盗窃罪。正确的做法是与教官沟通，说明情况，请求归还。如果沟通无效，可以向学校管理层反映或报警求助。

[律师回复] 涉嫌拒不执行、判决裁定罪，追究刑事责任

[律师回复] 您是具体遇到了什么事情呢？

[律师回复] 根据您的情况，虽然没有证人作证，但只要能证明是在工作期间受伤，依然可以要求公司承担相应的工伤赔偿责任。首先，您需要确保已经完成了工伤认定，这是享受工伤待遇的前提。如果公司已经支付了部分医药费，这可以作为协商的起点。如果协商不成，可以向劳动仲裁机构提起申诉，要求依法赔偿医药费、护理费、误工费等。