合同到期没有续签有赔偿吗

[律师回复] 合同到期后，如果用人单位决定不再续签，通常需要向劳动者支付经济补偿。补偿金额根据劳动者在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿；不满一年但超过六个月的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者主动不续签，除非能证明单位降低原合同条件，否则一般无权获得补偿。

[律师回复] 取保候审的手续，首先需要向办案机关提交书面申请，说明理由并提供相关证据。办案机关在接到申请后7天内决定是否同意，并答复申请人。如果同意，会要求提供保证人或交纳保证金，并出具《取保候审决定书》。取保候审期间，需遵守相关规定，如保持联系畅通、不妨碍诉讼等。

[律师回复] 你好 具体问题解决了么 可以简单聊聊呢

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要双方签订书面协议，到婚姻登记机关申请，经过30天冷静期后，双方再次到登记机关领取离婚证。诉讼离婚则是一方提起诉讼，法院会先调解，调解无效且感情确已破裂的，法院会判决离婚，并处理子女抚养等问题。

[律师回复] 在遭受工伤并被判定为第五级别程度之后，在职劳动者仍有权享有一定伤残就业补助。在此类情形之下，劳动者将会获得到一笔一次性的伤残补助金，金额按照其本人十八个月的工资总额进行计算。然而，如果劳动者选择保留与雇主之间的劳动关系，并且雇主能够为其安排适当的工作岗位，那么雇主应当按照规定，每月向劳动者支付一定比例的伤残津贴，该津贴的具体数额应为劳动者本人工资的百分之七十。

[律师回复] 若您希望通过自行提起诉讼来达到离婚的目的，请遵循以下步骤做好充分的准备工作：首要的操作便是精心构思并撰写一份起诉状，详细列明离婚请求、详细的事实情况以及阐释这些情况背后的理由；紧接着，着手搜集并整理相关证据材料以备不时之需，例如能够证实婚姻关系确实已经破裂的证据、涉及财产分配问题的证据等等；随后，请携带您本人的身份证明文件（如身份证）、结婚证书、精心撰写的起诉状以及所收集的证据资料前往具有管辖权的法院进行立案申请；在完成上述步骤之后，您需要向法院支付相应的诉讼费用；在整个诉讼过程中，您可能会被要求参与法庭审理环节，进行陈述和辩论。

[律师回复] 2024年高铁退票手续费规定如下：开车前8天（含）以上退票不收手续费；开车前48小时以上退票按票价5%计费；24小时以上、不足48小时的按票价10%计费；不足24小时的按票价20%计费。改签后退票或变更到站后退票，若新车票票价低于原车票，退还差额部分并按现行退票费标准计费。退票费用计算以5角为单位，不足2.5角舍去，2.5角以上且不足7.5角计为5角，7.5角以上进为1元，退票费最低2元。

[律师回复] 对行政复议决定不服，不能再次申请行政复议，但可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。

[律师回复] 社保停缴后，医保待遇会受到影响。根据规定，如果中断缴费超过3个月，将视为中断参保，需要在连续参保缴费6个月后才能恢复医保待遇。为了避免这种情况，应尽快补缴社保，以减少变动等待期，确保医保待遇不受影响。补缴后，虽然可以累计医保缴费年限，但中断期间发生的医疗费用无法追溯报销。因此，建议及时参保缴费，以免影响医保待遇享受。

[律师回复] 你好那这种情况具体研究一下起诉吧点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 根据您描述的情况，您已经签订了合同并支付了一半的费用，现在对方要求您支付剩余的款项，而您不想继续仲裁。首先，合同一旦签订，双方都应遵守合同约定，包括支付条款。如果您不想继续仲裁，可以考虑与对方协商，看是否能够达成和解，避免进一步的仲裁程序。如果协商不成，您可以依据合同中的仲裁条款，请求仲裁委员会或法院确认仲裁协议的效力，或者提出合同无效、可撤销等抗辩。同时，您也可以考虑合同的履行情况和您的实际损失，评估是否继续履行合同对您更有利。请记住，合同的履行应遵循诚实信用原则，任何决定都应慎重考虑。

[律师回复] 离婚流程主要有两种：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚的话，双方先签订书面离婚协议，然后携带协议书、身份证、户口本等材料到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。经过审核和30天冷静期后，若无异议，登记机关会发放离婚证。诉讼离婚则需要向法院提交起诉状和相关证据，经过法院调解和审理后，由法院判决是否离婚以及财产分割、子女抚养等问题。希望这能帮助您了解离婚的基本流程。

[律师回复] 离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要双方签订书面离婚协议，然后共同到婚姻登记机关申请，经过冷静期后领取离婚证。诉讼离婚则是一方向法院提起诉讼，法院会先调解，调解不成再判决。

[律师回复] 工伤假的申请流程是这样的：首先，你需要向单位提出工伤认定申请，单位应在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果单位未及时申请，职工或近亲属可在一年内直接提出申请。申请时需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明。一旦工伤被认定，就可以根据医疗机构的建议和工伤情况申请工伤假。记得，工伤假期间的工资福利待遇不变，由单位按月支付。希望这些信息对你有帮助。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满应自动延续至相应情形消失。因此，若企业以合同到期为由要求哺乳期女职工回家，是不合法的。女职工可要求合同延续至哺乳期结束，若企业坚持不续签，可依法要求经济补偿。

[律师回复] 解除合同时，如果书面合同中没有明确补偿金条款，但双方有口头协议，口头承诺在法律上是有效的，前提是能证明其内容。为避免后续纠纷，建议书面确认口头协议，或通过录音、第三方证人等方式固定证据。这样，一旦对方不履行承诺，可以依法维权。

[律师回复] 公安取保候审最长不超过12个月，如果检察院决定继续取保候审，期限同样不能超过12个月。你需要保持通讯畅通，及时到案，遵守规定，不从事妨害诉讼活动。

[律师回复] 在进行房产遗产继承公证的过程中，一般会涉及如下几个主要环节及相应的具体要求和程序步骤：首先，所有参与继承的法定继承人须亲自出席，并且随身携带身份证明文件，例如有效的身份证件或户口簿一类材料。其次，鉴于公证过程中需要提交相关的法律文书，因此还需要提供被继承人的死亡证明、房产所有权证书以及与其他继承人之间的亲属关系证明等相关资料。此外，为了确保公证过程的顺利进行，还需要提前准备好遗产的详细清单以及相关的证明文件。