您好，我被引诱签了分期合同，合同上写了一旦签约不能退款，请问这是合法的吗

[律师回复] 这种合同条款通常是不合法的。

如果您是被引诱签订的分期合同，并非出于您的真实意愿，而且合同中规定一旦签约不能退款的条款属于格式条款，限制了您的合法权利，免除了对方的责任，在法律上可能被认定为无效或者可撤销的条款。

法律会保护消费者的公平交易权和自主选择权，如果能够证明您是在受引诱、误导或者不公平的情况下签订的合同，您有权主张撤销或者变更合同。

您现在有相关的证据能证明自己是被引诱签订的合同吗？

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入。对于要求书面道歉信的问题，如果对方不承认打了你，但已经赔偿了相关费用，说明对方在一定程度上已经承担了侵权责任。在这种情况下，如果对方拒绝书面道歉，你可以通过法律途径要求对方赔礼道歉，法院可以根据实际情况判决对方承担相应的民事责任，包括书面道歉。如果对方仍然拒绝执行，法院可以采取相应的强制措施。

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 这种行为涉嫌违法，应立即报警处理。手机被非法占有，可以依据《刑法》关于侵占罪的规定追究责任。同时，贷款被诱导转走，涉及非法侵占或诈骗，也应及时向公安机关报案，并保留相关证据。

[律师回复] 你好，视为诉讼时效中断

[律师回复] 不动产权证上写的是儿子儿媳两人的名字吗？属于两人的，看写的是按份共有还是共同共有，共同共有的话一般是各占50%。

[律师回复] 争夺孩子抚养权，首先得证明你更适合抚养孩子，比如稳定的收入、良好的居住环境和教育资源。如果孩子未满两周岁，原则上会随母亲生活；两岁以上，法院会综合考量双方条件，以最有利于孩子成长为原则。八周岁以上的孩子，法院会尊重孩子的真实意愿。准备相关证据，如收入证明、居住环境描述等，以支持你的诉求。

[律师回复] 根据您的情况，首先，您与房东签订的合同中规定了剩余房租的支付时间和违约责任，您未能按时支付构成违约。 但房东要求您提前搬离并不退还押金可能违反合同。您可以与房东协商解决，如果协商不成，可以依法要求房东退还剩余房租，并可向法院提起诉讼维护权益。

[律师回复] 看类型和复杂程度，进一步沟通1

[律师回复] 与商家沟通 首先,消费者应尝试与商家进行沟通,明确表达退货的意愿,并提醒商家七天无理由退货的政策。

[律师回复] 车祸引起的耳石症理赔可以考虑以下步骤：

1.?确定责任：首先需要由交警部门出具交通事故责任认定书，明确事故各方的责任比例。
2.?医疗救治：及时就医并保留所有的医疗记录，包括诊断证明、病历、检查报告、治疗费用清单、发票等，这些都是理赔的重要依据。
3.?伤残鉴定（如有必要）：如果耳石症导致了较为严重的后果，影响了您的生活和工作能力，可能需要进行伤残鉴定，以确定伤残等级，从而获得相应的伤残赔偿金。
4.?收集证据：除了医疗相关的证据，还应收集与事故相关的其他证据，如事故现场照片、证人证言等。
5.?与保险公司协商：向责任方的保险公司提出理赔申请，根据责任比例和保险合同的约定，协商赔偿金额。赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，如果构成伤残，还有伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
6.?法律途径（如协商不成）：如果与保险公司协商无法达成一致，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

在理赔过程中，建议您咨询专业的律师，以获得更准确和具体的法律建议。

[律师回复] 这种情况下，您可以先查看一下签订的合同中关于解除合同的条款是如何约定的。

如果合同中没有明确约定在您这种未学习的情况下不能解除合同，您可以尝试以下方法：

1.?与对方进一步协商，说明您的情况和解除合同的原因，争取达成和解。
2.?向对方发送书面的解除合同通知，阐明您的合法理由，比如合同目的无法实现、存在重大误解等。
3.?如果协商不成，您可以考虑向相关的消费者协会或者行业主管部门投诉，请求他们介入调解。
4.?作为最后的手段，您还可以向法院提起诉讼，请求法院判决解除合同。

您在签订合同时，有没有注意到关于解除合同的特别约定或者格式条款呢？

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 根据中国法律规定，学校有确保学生安全的权利，如果发现学生患有抑郁症并可能对自身或他人构成威胁，学校可以要求学生休学，并由监护人领回治疗，直至痊愈后复学。在您的情况下，如果对方学生的行为已经威胁到您孩子的安全，您可以要求学校采取相应措施，包括要求对方休学，以保护您孩子的安全和权益。同时，您也可以与学校协商，寻求一个对双方都可接受的解决方案。

[律师回复] 遇到这种情况，首先应当报警处理，并与学校沟通，要求学校采取措施保护孩子安全。如果孩子因此受到严重精神伤害，可以依法要求学校和对方家长承担责任，必要时可向法院提起诉讼。根据《未成年人学校保护规定》，学校有责任保护学生免受欺凌，并对受害学生提供相应的心理健康辅导和帮扶教育。如果需要，可以要求学校调整受害学生班级。对于施暴者，学校应依法依规严肃处置，情节严重的，可以要求学校将其表现记入学生综合素质评价，必要时依法转入专门学校就读。

[律师回复] 根据您描述的情况，首先建议您与培训机构进行沟通，明确指出合同中关于退款的条款是否符合《民法典》的规定。如果培训机构未提供合同或未尽到提示说明义务，您可以主张相关条款不成为合同内容。如果协商不成，您可以向消费者协会或相关行政部门投诉，请求介入调解。最后，如果问题仍未解决，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，包括提起诉讼要求退款。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，请问劳动合同写的是最低工资标准而不是实际薪资

[律师回复] 有合同按照合同处理，没有合同去找对方协商

[律师回复] 打印或者手写都是可以的，只要内容合理合法即可