工地工伤

在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》，填写《事故情况记录表》由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内必须作出工伤认定

劳动部办公厅1994年4月4日《关于如何确认临时工用工主体的复函》规定，关于用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。

遭遇工程施工意外后，用人单位应迅速收集工伤认定申请表格、劳动合同和医疗诊断证明等，协助员工申报工伤。 若用人单位未申请，员工有权依法自行准备材料并向劳动保障部门申请认定。

在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》，填写《事故情况记录表》由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。

工地受伤能认定工伤。1、劳动者在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情况，应当认定为工伤。3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当认定为工伤。

根据我国有关规定，一般由劳动行政部门确认。提交申请工伤鉴定、你应该填写“工伤鉴定申请表”,并提交下列材料:复制劳动,劳动合同文本,或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系,人事关系和其他认证材料(证明用人单位劳动关系的存在。

鉴定标准：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工地受伤能否认定工伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

遭遇工程施工意外后，用人单位应迅速收集工伤认定申请表格、劳动合同和医疗诊断证明等，协助员工申报工伤。若用人单位未申请，员工有权依法自行准备材料并向劳动保障部门申请认定。

发生工地工伤事故后，应在48小时内向劳动保障管理局医疗保险计划部门申报。雇主需填写《工伤认证申请表》，包括劳动者信息、工种、事故日期和确诊时间等。还需填写《事故情况记录表》，记录受伤经过，并请目击证人签署姓名和身份证号码。最后，按照正规流程提交所有申报材料。