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热门问答·劳动纠纷
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劳动仲裁起诉时间15日是工作日还是当天
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合同中写明15日前包括15日当天吗
关于合同中“15日前”的表述，我们习惯将日期范围扩大至包括当天，即从起始日的前一天至第十五天。为避免误解，建议双方友好协商达成共识。合同作为确立民事权利义务关系的共识文件，具有法律约束力，双方应严格遵守合同条款。
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合同事务
前车驾驶员正减速在停止线处让行无红绿灯的斑马线上行人（时速6公里每小时），后车轻微追尾前车，前车驾驶员误将油门当刹车，突然加速把斑马线上距离8.4米处的行人撞翻碾压拖行致死，应如何划分责任
[律师回复] 可能是同等责任，也可能是主次责任。但是死者没有责任
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我的父母当时出现金给我买的房子！现在我父母想卖我的房子！我媳妇不同意！父母想拿回房屋所有权需要提供什么证据？
[律师回复] 若父母能证明购房款是他们全额出的，且有明确表示是借款或暂挂在子女名下，可尝试主张权利，但具体还需结合实际情况判断，协商不成可诉讼解决。
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劳动仲裁裁决书15日节假日算数吗
《劳动争议调解仲裁法》规定，裁决书的15天期限不包括节假日。如果期限最后一天是法定假日，那么截止日期将自动推迟到下一个工作日。比如说，裁决书在1号被送达，而15号正好是一个法定假日，那么期限将顺延到假日后的第一个工作日。
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劳动纠纷想了解，解除劳动合同当月社保怎么处理
[律师回复] 解除劳动合同当月社保，一般由用人单位缴纳。若单位未交，可要求其补交。若协商不成，可向社保部门投诉或通过法律途径解决。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好 我想请问一下 现在老板和法人都被逮进去了 工资还没给我发 但是我还在给他们处理公司后续的工作 目前为止公司没有任何一个人出面和我解决我的工资问题 但是我手里有公司财产 我可以变卖财产当我的工资吗
[律师回复] 不可以直接变卖公司财产。应先与公司协商，或通过劳动仲裁等合法途径来解决工资问题，私自变卖可能涉嫌违法。
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公司裁员怎么赔偿？
[律师回复] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若公司违法裁员，可要求双倍赔偿。
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我之前在一家公司被迫充当法人，老板在我不知名的情况与乙方签订了合同，走的我私人账户，但私人账户都是老板老婆在操作钱的，而我现在以不是那家公司的法人，现在乙方就是借助钱走了我的私人账户起诉我连带责任
[律师回复] 你可收集相关证据，证明你只是挂名法人且账户由他人操作，积极应诉说明实际情况，主张自己不应承担连带责任。同时可考虑寻求专业律师帮助。
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对仲裁裁决不服15日内立案吗
对仲裁裁决不服的话不是要在15天内立案的，按照劳动争议仲裁调解法的规定，如果劳动者或用人单位不服劳动仲裁裁决应该在15天之内向人民法院起诉，人民法院收到起诉书以后，立案审查的时间是7天。超过15天没有起诉的，仲裁裁决就生效了。
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诉讼仲裁
您好，我今天下午签了一份听课合同，上面写的7日内不可抗力因素，申请退款是可以的，7日后至课表下发之后就要承担10%得违约等等手续费，但是我现在晚上就联系老师退款，再找老师就没人回复我了，另外今天他们就给我发课表了，但是没超过7天，这种情况能给我全额退款吗
[律师回复] 合同约定 7 日内可因不可抗力退款，虽晚上联系且课表已发但未超 7 天，应可全额退。若对方不退，可先协商，不行就通过法律途径解决。
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你好当时买房子没有登记结婚，然后是在怀孕之后买的房子，房子写了我老公的名字，没有我的，这样如果离婚是共有财产吗
[律师回复] 这种情况一般不算共有财产，但如果能证明购房时有共同出资等情况，可主张一定权益。建议收集相关证据，协商不成可通过诉讼解决。
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你好，我是黑龙江省牡丹江市。阳明区。因女方出轨。女方提起诉讼。诉讼到牡丹江市阳明法院。起诉了三次，被告提供的光盘录音，微信法院没有采信。就判决了。我在两个月之前投诉了法院法官。崔思敏。枉法裁判至今没有回信。开庭时让我在白纸上签字。录音给我整丢了。这样的法官还称职吗？谢谢你。
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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仲裁裁决书下来15天如何计算？
裁决书下来十五天是从裁决书下发的第二天开始计算的，但是如果在计算的过程中，裁决书的最后一天是节假日，可以顺延到节假日之后的第一天，产生法律效力的时间是裁决书做出之后。
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诉讼仲裁想了解，酒驾当时没有被拘留，事后说是醉驾，也没打电话叫处理
[律师回复] 这种情况可能存在程序问题。可要求查看证据，若有异议可申请复议或诉讼，维护自身合法权益。
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快速解决“交通事故”问题
酒驾当时没有被拘留，事后说是醉驾，也没打电话叫处理？应该主动去交警队处理吗？，想了解我当时没查酒驾记录，事后说是醉驾，该主动处理吗？
[律师回复] 这种情况应主动去交警队了解具体情况。若对结果有异议，可依法申请复议或提起诉讼，要积极维护自身权益，不要逃避。
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劳动仲裁裁决超过15天怎么办
在劳动仲裁裁决生效后的15天内，如果有一方没有履行裁决，那么另一方可以向属地法院申请强制执行。但是要注意，在裁决生效后的15天内，如果对裁决有异议，那么就会丧失上诉的权利，无法再向更高的法院提起诉讼。所以，及时采取行动并且尊重裁决是维护自身权益的关键。
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劳动纠纷
公司变相裁员，强行调岗调薪，补充：出纳工作，工作3800到4000
[律师回复] 公司变相裁员调岗调薪不合理。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求按原合同履行或给予合理补偿。若公司违法解除合同，可要求赔偿。
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