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工伤后。没有劳动合同能不能申请工伤认定

3.8w浏览 匿名 2024-12-10 山东潍坊
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受伤职工能不能申请工伤认定
不仅仅是所在单位,受伤职工或其家属也是有权利申请进行工伤认定的,并且法律中规定他们申请工伤的时限为一年。
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多久可以申请工伤认定 哪些人能申请工伤认定
职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请。超过时限的,劳动部门不再受理。工伤认定申请主体有三类:1、职工所在单位。2、工伤职工或者其直系亲属。3、工会组织。
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谁能够申请工伤认定
1、职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。2、工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。3、工会组织。
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何时能够申请工伤认定,哪些人可以申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请主体有三类:1、职工所在单位。2、工伤职工或者其直系亲属。3、工会组织。
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工伤认定如何申请,怎样申请工伤认定
如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
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