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不签合同申请劳动仲裁需要什么证据才能立案

4.8w浏览 匿名 2024-12-10 西藏林芝
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律师解答 共4条
  • 法律方案指导团
    法律方案指导团
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    首先,为确保诉讼成功,您有必要收集和准备足以证实您与雇主之间确实存在劳务关系以及工作职责界限的材料,例如有关薪资发放的各类证明文件或者工卡、出勤打卡记录等等。其次,为了更加明确地表达您在工作单位所扮演的角色,还需提供诸如与工作有关的电子信函来往事项、个人的工作成果展示等相关信息。再者,其他同事作证亦是证明劳动事实的有效途径之一。
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    6 12-10
  • 欠薪维权法务
    欠薪维权法务
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    你得先把那些能证明你和雇主有过劳动绑定的材料整理好例如工资单工作证件上班签到打卡这些相关数据等等。然后就是要拿出你在公司里干活的证据来,比如说工作中发的邮件完成的项目成果之类的。当然了,如果有同事愿意为你作证的话,那就更好了。
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    8 12-10
  • 云端法律顾问
    云端法律顾问
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    首先,准备好可以证实你和用人单位有劳动关系的证据,例如工资单、工牌、打卡记录等。其次,列出你在单位的具体工作事项,如工作邮件、工作成绩等。此外,同事的支持也可能有效。
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    3 12-10
  • 林芝法务
    林芝法务
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    假设你现在想和公司打官司,首先得拿点东西出来证明自己真的在那儿干过活儿,比如说工资条工牌或者是打卡记录之类的。然后还得找点儿能证明你在那家公司干了啥事儿的证据,比如说工作邮件做的项目等等。当然了,如果有同事愿意给你作证的话,那就更好了。
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    9 12-10
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