如果公司以职务侵占起诉您,这是比较严重的情况。
职务侵占指的是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。
在这种劳务经济纠纷中,您需要认真对待。首先,要仔细回顾自己在工作中的行为,确定是否真的存在公司所指控的职务侵占行为。
如果您确信自己没有这样的行为,那么要积极准备证据来为自己辩护。比如相关的工作记录、财务凭证、与工作相关的沟通记录等等,以证明您的行为是合法合规的。
同时,建议您尽快委托律师,律师能够根据具体的情况为您提供更准确、更有针对性的法律建议和辩护策略。
您能跟我多说一说公司起诉您的具体情况和背景吗?