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试用期离职以后工资是不是当场结清

4.1w浏览 匿名 2024-12-12 湖北武汉
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律师解答 共4条
  • 鄂州法务
    鄂州法务
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    根据相关法律法规及实践经验来看,员工在试用期内选择离职,其应取得的薪资理应在离开雇主之时予以立即结清。然而,在具体执行过程中,部分企业有可能会依照其自定的薪酬发放周期来进行付款。但是,此种情况并不预示着员工的权益就会因此受到损害,如果企业未能按期履行支付责任,那么员工仍然拥有权利要求其立即支付相应款项。此外,员工在试用期间选择离开雇主,他们应当得到的工资待遇绝对不应该被延迟或者克扣。
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    7 昨天01:18
  • 武汉法务
    武汉法务
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    在你试用期间辞职的话,你应该在离开那一刻就能拿到应得的工资。但是实际上有些公司可能会按照他们自己定的那套工资发放时间来给你发钱。不过别担心,这不代表你的利益就受到了损害。如果公司没能准时把钱打到你账上,你是有权利让他们马上付给你的。而且就算是你在试用期里辞职了,你也不能让他们拖着或者少给你工资。
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    6 昨天01:13
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    试用期辞职后,工资应该立刻结算。然而,部分公司可能按内部规定的时间发薪。但这不影响员工权益,若公司未按时付薪,员工可要求立即支付。试用期离职者,其应得工资不得拖欠或克扣。
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    6 昨天12:46
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    咱们说在试用期辞职的话,工资应该是马上就能拿到手的。但是有时候也有那么些公司可能会按照他们自己的那套规矩,等到固定那个发薪日才给大家算账。不过这并不是说你的利益就要受损失。就算公司没能及时给你发工资,你还是有权利让他们赶快把钱给你。再说回来,在试用期里辞了职,你该得到的那份儿工资报酬可不能给人家拖着不给或者悄悄地一减再减。
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    6 昨天12:28
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