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对于高血压的员工能直接辞退吗，想了解：高血压是否属于不能胜任工作的情况？
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高血压脑溢血不算工伤，如果工作时间内，工作场所内，突发脑溢血死亡，或者经过48小时抢救无效死亡的，应当视同工伤，享受工伤保险待遇，一次性工亡补助按照上一年度城镇居民可支配收入，按照20年计算，
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得了高血压脑出血算不算工伤
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高血压引起脑出血算不算是工伤
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