离婚后一直同居受法律保护吗

[律师回复] 对于居间合同中的20%违约金是否必须赔偿这一问题，并无一成不变之说，其具体结果需视多项因素而定。
第一，我们需要核实违约行为是否真实发生，并且与合同所规定的违约情形保持一致性。
然后，需要深入剖析合同中有关违约金的条款设定，以确定其是否公正合理，有无过高或过低的现象。若违约方对违约金金额持有异议，他们有权向当地的法院或仲裁机关提出申诉，请求酌情减少。在此过程中，法院或仲裁机关将会依据合同的实际履约情况、双方当事人的过失程度以及违约金所能带来的潜在经济收益等多方面因素，基于公平原则以及诚实信用原则做出综合性的衡量，判断是否有必要调整违约金。因此，对于是否应支付高达20%的违约金这一问题，我们须根据实际情况进行深度剖析，而非简单地给予肯定或否定的回答。

[律师回复] 对于在冲突中对他人实施轻度暴力且并无实际身体损伤的行为，其所应面临的惩罚往往需依据具体事实情况进行判定。一般而言，这类不当行为将可能受到相应的治安管理处罚措施，包括口头警告、经济罚款或强制行政拘留等。尽管实践中并没有发生实质性的人身伤害事故，但此类行为依然在法律范畴内属于违法之举。公安机关将会综合考量事件的起因、发展过程以及各方当事人的过失程度等多方面因素，从而做出公正合理的裁决。若情节轻微，可能仅仅给予口头警告作为惩戒；反之，若情节较为严重，则可能会适用经济罚款，甚至实施强制行政拘留。此外，行为人还须向遭受侵害的对象致以诚挚的歉意，同时承担相应的民事赔偿责任。

[律师回复] 这种情况需综合考量双方具体状况。一般会优先考虑孩子利益，若妻子病情严重不适合监护，可能会判给另一方或其他合适监护人。具体由法院根据实际情况判定。

[律师回复] 一般按责任比例承担赔偿。对方在交强险范围内赔偿，超出部分按比例分担。你可先治疗，保存好相关证据，与对方协商或通过法律途径解决赔偿问题。

[律师回复] 私自更改合同签署地一般不被认可。如已更改，可与对方协商重新确认，或保留相关证据以备可能的纠纷，必要时可通过法律途径解决。

[律师回复] 怎么个情况怎么回事啊

[律师回复] 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。收集好工作相关证据，如考勤记录、工资条等，要求公司支付工资、补交社保，因未签合同还可主张双倍工资。

[律师回复] 公司倒闭无力偿债，如股东已履行出资义务，个人财产一般不受影响。但要注意避免个人财产与公司财产混同，同时积极应对债务协商，依法依规处理。

[律师回复] 人身伤害需要进行司法鉴定确定天数

[律师回复] 农村合资建房一般受法律保护，但要注意合法合规，如取得相关审批手续等。若有纠纷，可先协商，协商不成可通过诉讼解决。同时要保留好相关证据，如建房协议等。

[律师回复] 若住酒店意外受伤，要及时保留证据，如现场照片等。与酒店协商赔偿事宜，若协商不成，可向法院提起诉讼，要求酒店承担相应责任。

[律师回复] 可先协商，协商不成可将五楼和六楼一同诉至法院，由法院根据具体情况判定责任。物业若未尽到管理义务，也可能需承担一定责任。

[律师回复] 无责受伤方有权要求赔偿。具体赔偿金额需根据实际损失确定，如医疗费、误工费等。可先与对方协商，协商不成可向法院起诉。

[律师回复] 若医院建设违反距离规定，居民可要求其改正，或向相关部门反映投诉，也可通过合法途径如诉讼来维护自身权益。

[律师回复] 有及时报警吗？去医院治疗了没有，视受伤情况来决定赔偿程度，伤情较重的话对方除了有民事赔偿，还会面临刑事处罚

[律师回复] 一般签了协议书不能随意反悔，除非能证明存在欺诈、胁迫等情形。你若认为自己是受害者，需收集相关证据，通过法律途径来主张撤销协议。

[律师回复] 未满十六周岁不承担寻衅滋事罪的刑事责任，但民事赔偿责任不能免。受害者可与对方监护人协商赔偿，协商不成可向法院起诉。

[律师回复] 成年人与未成年在工厂互殴，不论谁先动手，成年人责任更大。应及时报警，配合调查，根据具体情况承担相应法律责任。工厂也可能需承担一定管理责任。

[律师回复] 非婚生子女上户口一般无需男方同意，可凭出生证明等材料办理。男方对孩子有抚养义务，可起诉要求其支付抚养费。若男方行为构成遗弃，可追究其法律责任。

[律师回复] 采光权是受法律保护的。根据《中华人民共和国民法典》第二百九十三条规定，建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。

如果您的采光权受到了侵犯，可以通过协商或者诉讼的方式来维护自己的合法权益。

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