律图审稿专业委员会3轮严审

怎样中请劳动仲裁

劳动纠纷

4.6w浏览匿名 2024-12-18 湖南郴州

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律师解答共5条

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申请劳动仲裁需以下步骤：首先，准备相关材料，包括劳动仲裁申请书（载明申请人和被申请人基本信息、仲裁请求、事实和理由等）、劳动关系证明（如劳动合同、工资单等）、证据材料（如考勤记录、工作邮件等）。然后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请，一般是用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员会。提交申请时需按规定缴纳仲裁费用（劳动争议案件仲裁费免收）。仲裁委员会收到申请后，会在五日内决定是否受理。受理后会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人在规定期限内提交答辩书。之后仲裁庭会进行开庭审理，双方进行举证、质证和辩论，最后仲裁庭会作出裁决。

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7 12-18
郴州优选法务

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申请劳动仲裁，得这么来做。
首先，得把相关材料准备好，像劳动仲裁申请书，这里要把申请人以及被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等等都写清楚。还有劳动关系的证明，像劳动合同、工资单这些都得准备好。
另外，证据材料也不能少，像考勤记录、工作邮件之类的都得拿出来。
接着，把这些材料提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会就行，一般就是用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委员会。提交申请的时候，要按照规定缴纳仲裁费用，不过劳动争议案件的仲裁费是免收的。仲裁委员会收到申请后，会在五天内决定要不要受理。要是受理了，就会在五天内把仲裁申请书的副本送到被申请人手里，被申请人得在规定的期限内提交答辩书。之后，仲裁庭会进行开庭审理，双方都要进行举证、质证和辩论，最后仲裁庭就会作出裁决。

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7 12-18
薪资保障法务

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申请劳动仲裁，这几步得记牢！首先得好好准备材料，像那劳动仲裁申请书，得把申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等都写清楚。还有劳动关系的证明，像劳动合同、工资单之类的，以及证据材料，比如考勤记录、工作邮件等。
接着，把申请交到有管辖权的劳动争议仲裁委员会，通常就是用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委员会。交申请的时候别忘了缴纳仲裁费用，不过劳动争议案件仲裁费是免收的。仲裁委员会收到申请后，五天内会决定是否受理。受理后，又会在五天内把仲裁申请书副本送到被申请人那，被申请人得在规定期限内提交答辩书。之后仲裁庭就会开庭审理，双方可以进行举证、质证和辩论，最后仲裁庭就会作出裁决。

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3 12-18
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申请劳动仲裁的步骤如下：
首先，要准备好相关的材料。这里面有劳动仲裁申请书，必须得把申请人和被申请人的基本信息写清楚，还有仲裁请求，得把你希望得到的结果写明白，以及事实和理由，要把事情的来龙去脉讲清楚。
另外，还要有劳动关系的证明，像劳动合同、工资单之类的，能证明你和单位有劳动关系的东西。还有证据材料，比如考勤记录、工作邮件之类的，能支持你诉求的东西都得准备好。
接着，就把这些准备好的材料提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会，一般来说就是用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委员会。提交申请的时候，要按照规定缴纳仲裁费用，不过劳动争议案件仲裁费是免收的。
仲裁委员会收到申请之后，会在五天内决定是否受理。要是受理了，就会在五天内把仲裁申请书的副本送达给被申请人，然后被申请人就得在规定的期限内提交答辩书。
之后，仲裁庭就会进行开庭审理，在这个过程中，双方要进行举证，就是把自己准备好的证据拿出来给大家看；还要进行质证，就是对对方的证据进行质疑和核实；
最后，还会进行辩论，双方可以把自己的观点和理由好好说一说。
最后，仲裁庭就会作出裁决。

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6 12-18
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申请劳动仲裁，得这么一步步来。
首先，得把相关的材料准备好。这里面得有劳动仲裁申请书，这申请书里得把申请人和被申请人的基本信息都写清楚，还有仲裁请求、事实和理由之类的，都得写得明明白白的。
另外，还得有劳动关系的证明，像劳动合同、工资单这些东西，能证明你和单位有劳动关系的材料都得准备好。还有证据材料，像是考勤记录、工作邮件之类的，这些能帮你证明你在单位的工作情况和权益的材料也不能少。
准备好这些材料之后，就可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请，一般来说，就是用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委员会。提交申请的时候，还得按规定缴纳仲裁费用，不过劳动争议案件的仲裁费是免收的。
仲裁委员会收到申请之后，会在五天之内决定到底要不要受理这个申请。要是受理了，就会在五天之内把仲裁申请书的副本送到被申请人手里，然后被申请人就得在规定的期限内提交答辩书。
之后，仲裁庭就会开始进行开庭审理，双方都可以进行举证、质证还有辩论，把自己的情况和理由都好好说说。
最后，仲裁庭就会作出裁决，这个裁决就是对你们之间劳动争议的一个判定。

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3 12-18