想了解，你好，问一下，在上班期间自己，垫钱为公司招待客户费用，现在我已离职，招待费公司现在拖着不给，有什么办法解决问题

[律师回复] 可能是同等责任，也可能是主次责任。但是死者没有责任

[律师回复] 你好，请说说具体的情况Ｇ

[律师回复] 这属于不当占有，可先协商要回，若不行就收集证据通过法律途径解决，比如向法院起诉，要求返还手机和钱款。

[律师回复] 物业费的缴纳与是否居住无关。

[律师回复] 如果员工的错误是因为缺乏必要的培训或监督不到位导致的，那么你可能需要承担相应的管理责任。公司虽有完善的规章制度，但如果在部门内未能有效执行，使得员工犯错，你也需承担一定责任。

[律师回复] 可垫付的情况
基于人道主义：尽管法律无强制要求，但从道德层面出发，为使伤者得到及时救治，避免因费用问题耽误最佳治疗时机致使伤情加重，进而加大自身赔偿责任，肇事方可以先行垫付抢救费用及必要的手术费等.
责任明确时：若交警已划分责任，且肇事方承担主要或全部责任，垫付医药费有助于后续理赔协商，也能体现积极解决问题的态度，在可能涉及的刑事犯罪中，积极赔偿取得谅解也是量刑时的重要考量因素.
保险理赔需要时间：事故发生后到保险理赔完成有时间差，伤者需紧急救治时，肇事方可先垫付，待理赔后结算.
可不垫付的情况
法律未强制：我国法律并未明确规定肇事方必须先行垫付医药费，交警也不会强制要求，支付与否取决于肇事方主观意愿.
担心费用追讨问题：实践中，部分肇事方垫付后，可能会面临伤者家属拒绝退还多余垫付费用等追讨难题，导致自身利益受损.
保险可垫付：肇事车辆若投保了交强险和商业险，保险公司可在责任限额内垫付抢救费用，无需肇事方直接垫付。

[律师回复] 既然已将货款转回公司，可收集相关证据积极应诉，证明自己只是代收，责任在公司。同时向法院说明情况，要求追加公司为被告，由公司承担相应责任。

[律师回复] 你好   当时是什么情况   先简单沟通一下

[律师回复] 您好，这种一般需要自己垫付。

[律师回复] 一般以合同为准。招标文件是要约邀请，合同是双方合意。若两者有冲突，需具体分析，通常按合同约定执行。但如合同违反招投标实质性内容，可能会影响结算，需综合判断。

[律师回复] 可先与工厂协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。没签合同可要求双倍工资赔偿。注意保留相关证据，如工资条、考勤记录等。

[律师回复] 你好，可以去法院起诉。

[律师回复] 个体工商户拖欠工资也违法。可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，依法维护自身权益。

[律师回复] 可以电话联系，聊聊具体的情况

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 你好，建议积极报案处理有可能涉嫌犯罪

[律师回复] 你好，建议联系平台处理。

[律师回复] 你好 电话里沟通一下细节

[律师回复] 12333，找上海劳动监察大队

[律师回复] 你好，公司拖欠工资时，如果发工资的公司名称与管理公司的名称不一致，劳动者仍然可以向劳动局投诉，并且这种不一致通常不会影响投诉的有效性。