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劳动仲裁需要回工作地方

劳动纠纷

3.7w浏览匿名 2024-12-19 上海普陀区

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律师解答共5条

普陀区诉讼咨询

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劳动仲裁不一定需要回工作地方。一般来说，劳动仲裁可以在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
如果劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，劳动者可以选择向其中一个仲裁委员会申请仲裁。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
所以，不一定非要回到工作地方去申请劳动仲裁，具体应根据实际情况选择合适的仲裁机构。
需要注意的是，申请劳动仲裁时要准备好相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等，以支持自己的主张。同时，要按照仲裁委员会的规定和程序进行申请和参加仲裁活动。

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4 12-19
智选辩护团队

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劳动仲裁，不一定就得回工作的地方。通常，你可以在劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去申请。要是劳动合同履行地跟用人单位所在地不一样，那劳动者就可以选着向其中一个仲裁委员会申请仲裁。要是双方当事人分别往劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那就由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来管辖。所以，没必要非得跑回工作地方去申请劳动仲裁，得根据实际情况选合适的仲裁机构。不过，申请劳动仲裁的时候要准备好相关证据，像劳动合同、工资单、考勤记录之类的，得用这些来支持自己的主张。而且，还要按照仲裁委员会的规定和程序去申请以及参加仲裁活动。

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1 12-19
卓越法务平台

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劳动仲裁并非必须要回到工作所在地。通常，咱们可以在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。倘若劳动合同履行地与用人单位所在地不一样，劳动者有权利挑选向其中一个仲裁委员会去申请仲裁。要是双方当事人分别向这两个地方的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那就由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来管辖。这就意味着，不一定就得跑回工作地方去申请劳动仲裁，得依据实际状况来挑选合适的仲裁机构。而且，在申请劳动仲裁的时候，一定要准备好相关证据，像劳动合同、工资单、考勤记录之类的，这样才能更好地支持自己的主张。同时，还得按照仲裁委员会的规定和程序来进行申请以及参加仲裁活动。

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3 12-19
律图平台法务

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劳动仲裁不一定非得回到工作的地方。通常情况下，你可以在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁。
要是劳动合同履行地跟用人单位所在地不一样，那劳动者就可以挑选着向其中一个仲裁委员会提交申请。要是双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那就由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来管辖。
所以，没必要一定得跑回工作的地方去申请劳动仲裁，得根据实际的情况，选择最合适的仲裁机构就行。
在这里，大家要注意，申请劳动仲裁的时候一定要准备好相关的证据，像劳动合同、工资单、考勤记录之类的，这些证据能用来支持自己的主张。而且，还得按照仲裁委员会的规定和程序来进行申请以及参加仲裁活动。

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7 12-19
劳务合同守护者

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劳动仲裁这事，可不一定就得跑回工作的那个地方。通常来讲，咱可以在劳动合同履行地，或者是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。
要是劳动合同履行地跟用人单位所在地不一样，那劳动者就有得选，可以挑其中一个仲裁委员会去申请仲裁。要是双方当事人，分别跑到劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，那可就由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来管。
所以说，真没必要非得回到工作的地方去申请劳动仲裁，得根据实际的情况，好好挑选合适的仲裁机构才行。
这里得提醒一下，申请劳动仲裁的时候，一定要把相关的证据准备好，像劳动合同、工资单、考勤记录啥的，这些都能帮咱支持自己的主张。而且，还得按照仲裁委员会的规定和程序来申请以及参加仲裁活动，可不能马虎。

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8 12-19