律图审稿专业委员会3轮严审

如何劳动申请仲裁

劳动纠纷

4.6w浏览匿名 2024-12-20 重庆丰都县

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律师解答共5条

劳动侵权处理法务

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劳动申请仲裁需以下步骤：首先，准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动事实及权益受损情况。然后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，包含申请人信息、被申请人信息、仲裁请求及事实理由等。仲裁委员会收到申请后五日内会进行审查，决定是否受理。受理后会在规定期限内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在规定时间内提交答辩书。之后仲裁庭会进行开庭审理，双方可进行陈述、举证、质证等。最后，仲裁庭根据查明的事实作出裁决，当事人对裁决不服的，可在规定期限内提起诉讼。整个过程需严格按照法律规定和程序进行，以保障自身合法权益。

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1 12-20
丰都县维权顾问

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劳动申请仲裁，得这么来：
第一步，得把相关证据准备好，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的，这些能证明咱的劳动事实以及权益受损的情况。
接着，就把书面仲裁申请交到有管辖权的劳动争议仲裁委员会去，这里面得有申请人的信息、被申请人的信息，还有仲裁请求以及事实理由等等。仲裁委员会收到申请后的五天内会好好审查一番，决定到底要不要受理。要是受理了，就会在规定的期限内把仲裁申请书的副本送到被申请人手里，被申请人得在规定时间内提交答辩书。之后仲裁庭会组织开庭审理，双方可以在这个时候陈述自己的观点，拿出证据，还能对对方的证据进行质证等等。
最后，仲裁庭根据弄清楚的事实作出裁决，要是当事人对裁决不服，就得在规定期限内去提起诉讼。整个过程必须得严格按照法律规定和程序来，这样才能保障咱自己的合法权益。

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7 12-20
金牌法务顾问团

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劳动申请仲裁的步骤如下：
第一步，务必准备齐全相关证据，像是劳动合同能明确劳动关系，工资条能体现劳动报酬，考勤记录则可证明出勤情况等，这些证据能有力地证明劳动事实以及权益受损的状况。
接着，把包含申请人信息、被申请人信息、仲裁请求以及事实理由等内容的书面仲裁申请提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会在收到申请后的五日内会进行细致的审查，从而决定是否受理该申请。一旦受理，便会在规定的期限内把仲裁申请书副本送达给被申请人，而被申请人也要在规定时间内提交答辩书。随后，仲裁庭会举行开庭审理，在此过程中，双方都可以进行陈述、提供证据以及对对方证据进行质证等操作。
最后，仲裁庭依据查明的事实作出裁决，要是当事人对裁决结果不满意，还可以在规定的期限内提起诉讼。整个流程必须严格依照法律规定和程序来推进，只有这样才能切实保障自身的合法权益。

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4 12-20
本地优选法务

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劳动申请仲裁的步骤如下：
首先，得把相关证据准备好，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的，这些东西能证明咱们的劳动事实以及权益受损的情况。
接着，要向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，这里面得包含申请人的信息，还有被申请人的信息，以及咱们的仲裁请求和事实理由等等。
仲裁委员会收到申请之后，会在五天之内进行审查，然后决定到底要不要受理这个申请。要是受理了，就会在规定的期限内把仲裁申请书的副本送到被申请人手里，被申请人得在规定的时间内提交答辩书。
之后，仲裁庭就会开始进行开庭审理，在这个过程中，双方都可以进行陈述、举证、质证之类的操作。
最后，仲裁庭会根据查明的事实作出裁决，要是当事人对这个裁决不服的话，还可以在规定的期限内提起诉讼。整个劳动申请仲裁的过程，必须得严格按照法律规定和程序来进行，这样才能更好地保障咱们自己的合法权益。

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1 12-20
案件分析法务

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想要申请劳动仲裁，那可得按以下步骤来。
首先，你得把那些相关的证据准备得妥妥当当的，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的，这些东西能帮你证明你劳动的事实以及你的权益到底是怎么受损的。
接着，就把书面仲裁申请交到有管辖权的劳动争议仲裁委员会那儿去，申请里得有申请人的信息，比如你的名字、联系方式啥的，还有被申请人的信息，就是你要告的那个单位的相关信息，再加上你的仲裁请求，比如说要求补发工资、解除劳动合同并给予经济补偿之类的，以及阐述清楚事情的缘由和理由。仲裁委员会收到你的申请之后，会在五天之内进行仔细的审查，然后决定到底要不要受理你的申请。要是受理了，就会在规定的期限内把仲裁申请书的副本送到被申请人手里，被申请人就得在规定的时间内提交答辩书。之后，仲裁庭会安排开庭审理，在这个过程中，你和对方都可以进行陈述，把自己的情况说清楚，也可以拿出证据来证明自己的主张，还能对对方的证据进行质证。
最后，仲裁庭会根据查明的事实作出裁决，如果当事人对这个裁决不服的话，还可以在规定的期限内提起诉讼。整个过程可不能马虎，必须得严格按照法律的规定和程序来走，这样才能更好地保障咱们自己的合法权益。

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7 12-20