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拖欠农民工工资三个月以上怎么赔偿

3.3w浏览 匿名 2024-12-21 云南保山
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拖欠农民工工资三个月以上如何赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠农民工工资三个月以上如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
拖欠农民工工资两个月以上怎么办?
拖欠农民工工资两个月以上可以通过仲裁、诉讼的方式来维权。实际上拖欠劳动者的工资或者说是拖欠农民工的工资时间较长的,那么劳动者应当尽快的收集相关的证据材料,防止事后运用法律的武器维护权利的时候,没有证据材料就不能够获得法院或仲裁机构的支持了。
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劳动纠纷
拖欠工资三个月以上构成什么罪
我国法律规定,连续三个月不支付一名员工五千至两万元工资,或累计拖欠十名员工三至十万元工资,即构成拒不支付劳动报酬罪。各地高级人民法院可根据当地经济和社会状况,确定具体金额标准,并向最高人民法院备案。
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劳动纠纷
拖欠工资三个月以上构成什么罪
我国法律规定,连续三个月不支付一名员工五千至两万元工资,或累计拖欠十名员工三至十万元工资,即构成拒不支付劳动报酬罪。各地高级人民法院可根据当地经济和社会状况,确定具体金额标准,并向最高人民法院备案。
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劳动纠纷
拖欠农民工工资一个月以上怎么赔偿
按劳动者应发工资的50%~100%进行赔偿,拖欠工资的行为属于违法行为,用人单位要承担相应的法律责任,遇到这类问题员工可以向当地的劳动行政部门投诉,也可以准备相关材料,去仲裁机构申请劳动仲裁维权。
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