依据借调协议约定
如果原单位与借调单位之间签订了明确的借调协议,协议中对加班费的支付主体有明确约定的,那么按照协议执行。
参照法律法规及惯例
一般原则:根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条规定,用工单位应当履行支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇等义务 。借调人员在借调期间受借入单位的管理和指挥,为借入单位提供劳动,因此,从法律角度来说,借入单位有支付加班费的义务 。
特殊情况:如果原单位与借入单位之间没有特别约定,且原单位继续为借调人员发放工资等福利待遇,原单位也可能需要承担支付加班费的责任,或者与借入单位共同协商解决加班费的支付问题 。
考虑实际情况协商