想了解，2025年网贷逾期催收新规有哪些变动

[律师回复] 工资应按实际约定结算。可先与单位协商，若协商不成，收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。怀孕离职不影响工资结算。

[律师回复] 公司变更后未签合同，可先与公司协商补签，若公司拒绝，可收集证据申请劳动仲裁，要求支付双倍工资等赔偿。

[律师回复] 这种情况一般不能向新公司仲裁二倍工资。应找签订劳动合同的旧公司。但如果新公司有承继关系，可具体分析，建议收集相关证据后咨询专业律师以确定维权对象。

[律师回复] 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。收集好工作相关证据，如考勤记录、工资条等，要求公司支付工资、补交社保，因未签合同还可主张双倍工资。

[律师回复] 一般情况下到法院起诉离婚的话，第1次法院不会判离到第2次法院会判离。这两次起诉相隔时间是6个月到一年。

[律师回复] 新生儿上户口，通常要出生证明、父母结婚证、户口本等。带齐证件到户籍所在地派出所办理就行。若有特殊情况，可咨询当地派出所了解具体要求。

[律师回复] 8 级伤残赔偿标准各地有所不同。一般包括医疗费、误工费等。具体赔偿需结合实际情况计算，可咨询当地专业律师或相关部门以获取准确信息。

[律师回复] 有抚养权一方有权起诉变更小孩姓名和迁户口，但需符合相关规定和程序。应准备好证据材料，向法院提起诉讼，由法院依法审理和裁决。具体可咨询当地律师。

[律师回复] 这种情况得看具体细节，比如双方车速、有无其他违规等。一般先报警，由交警定责，再根据责任划分协商赔偿事宜，协商不成可向法院起诉。

[律师回复] 根据《物业服务收费管理办法》，物业费一般包括以下项目 ：

? 人员费用：管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等，用于支付物业管理人员的薪酬及相关福利。

? 设施设备维护费：物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用，像电梯维修保养、路灯照明设施维护、给排水系统保养等。

? 清洁卫生费：物业管理区域清洁卫生费用，包括公共区域清扫、垃圾清运、化粪清掏、清洁工具及劳保用品购置等。

? 绿化养护费：物业管理区域绿化养护费用，如绿植浇水、修剪、病虫害防治、绿化工具费、绿化用水费等。

? 秩序维护费：物业管理区域秩序维护费用，涵盖安全管理人员费用、安全器械装备费等。

? 办公费：物业公司日常办公产生的交通费、通讯费、低值易耗办公用品费、办公用房水电费等。

? 固定资产折旧：物业管理企业固定资产折旧，对企业拥有的固定资产按一定方法计提折旧的费用。

? 保险费：物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用，降低物业运营风险。

? 其他费用：经业主同意的其它费用，如节日装饰费等，但物业共用部位、共用设施设备的大修、中修和更新、改造费用，需通过专项维修资金列支，不计入物业费.

[律师回复] 物业暴力催缴是不对的。可先与物业沟通，表明态度，若仍不改，可向相关部门投诉，或通过合法途径如诉讼来解决，维护自身权益。

[律师回复] 新房装修完开裂，可能是装修质量问题。先与装修公司协商，看能否维修或赔偿。若协商不成，可收集证据向法院起诉，要求其承担相应责任。

[律师回复] 交通事故伤人赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费等。具体赔偿需根据实际情况确定，可先协商，协商不成走法律程序。

[律师回复] 2025 年的人身损害十级伤残鉴定标准现在还无法确定呢。得等相关规定出台后才知道，到时候可以咨询专业鉴定机构或律师来了解具体标准。

[律师回复] 不会重新立，接收的法院继续审

[律师回复] 一般情况下，土地出售后的新业主应继承原租赁合同。但具体还需看合同约定，若有特殊情况，可协商解决或通过法律途径判定。

[律师回复] 目前关于 2025 年网贷逾期催收新规的具体变动暂不明确。但无论如何，催收都应合法合规，不能暴力催收。若遭遇违规催收，可保留证据投诉或报警。同时，尽快与网贷平台协商还款事宜。

[律师回复] 违建是否拆除需根据具体情况判断，不能一概而论说哪八种不能拆。合法建筑受保护，若对认定有异议，可通过合法途径申诉，由相关部门依法依规处理。

[律师回复] 公司转让不影响工伤赔偿，可向承继原公司权利义务的新公司主张赔偿。若协商不成，可通过法律途径解决，申请劳动仲裁或提起诉讼。

[律师回复] 协议抚养权变更不是必须民政局盖章。双方协商一致签订书面协议即可，若担心效力问题，可去公证或向法院起诉变更。