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没签合同,五险一金也没买,拖欠几个月工资不发怎么办

5w浏览 匿名 2024-12-26 安徽宣城
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律师解答 共2条
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务2.1万人
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    可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,要求支付工资、补交五险一金等,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留相关证据,如工资条、考勤记录等。
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    6 23小时前
  • 安徽鼎昭律师事务所律师
    安徽鼎昭律师...律师
    评分 5.0 服务821万人
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    你需要准备好之前收集的相关证据,如工作记录、工资发放记录等,填写劳动监察投诉登记表,详细说明你的诉求,包括公司拖欠工资的时间、金额、未签订劳动合同以及未缴纳五险一金等情况。
    全文
    2 12-26
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二个月没发工资算拖欠吗
算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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拖了两个月工资没发怎么办
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俩月没发工资算不算拖欠工资?
俩月没发工资算拖欠工资,根据我国《劳动合同法》当中明确的规定,对于用人单位来说,应该按照双方当事人所签订的劳动合同当中的内容来履行支付工资的义务。如果是超过一个月的时间,不支付劳动者的工资,需要承担一定的责任。
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