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宁波克扣工资被迫离职，劳动仲裁律师费大约多少?
[问题分析]：
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宁波驾驶证扣分记录怎么查询？
宁波驾驶证扣分记录是可以网上直接查询的，到对应的地方交管信息网按照提示输入身份证号码和驾驶证上档案号后6位，就可以查询到了。也可以给车管所或者打电话咨询。现在还有一种可以通过手机APP查询。
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交通事故前司离职后克扣我的提成 需要什么证据可以去劳动监察大队讨回来
[律师回复] 你好，具体情况电话联系聊
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劳动仲裁申请撤销裁决，补充：证据足够但劳动仲裁委不看
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宁波驾驶证扣分记录如何查询？
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交通事故我现在属于被迫离职状态
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老板拖欠工资申请劳动仲裁能赔多少
[律师回复] 申请劳动仲裁要求老板支付拖欠工资，赔偿金额主要取决于拖欠工资的具体数额。若仅为拖欠工资本身，可要求老板支付拖欠的工资及25%的经济补偿金。若因老板拖欠工资导致劳动者解除劳动合同，还可主张经济补偿，工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。需注意，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。具体赔偿数额需根据实际拖欠工资情况及工作年限等因素确定。在申请劳动仲裁时，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，以维护自身合法权益。
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宁波驾驶证扣分处理规定是什么？
宁波驾驶证扣分需要处理时，要在当地交管部门缴纳罚款、消分，非现场违法的小型车也可以通过“宁波公安交管信息网”在网上处理，或者通过手机APP处理。如果扣满12分，公安机关交通管理部门扣留《机动车驾驶证》，并且要参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习，进行道路驾驶技能考试，考试合格的，记分予以清除并发还《机动车驾驶证》，考试不合格的继续参加学习和考试，拒不参加学习和考试的，停止其使用《机动车驾驶证》。
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交通事故走仲裁
[律师回复] 仲裁是一种解决纠纷的途径。若决定走仲裁，要准备好相关证据，明确仲裁请求，按仲裁程序进行。要注意仲裁机构的选择和仲裁规则，确保自身权益得到保障。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
单位调岗不降，我不同意可以仲裁要补偿金吗？
[律师回复] 单位调岗需与员工协商一致，若强行调岗员工不同意，可申请仲裁，是否能要到补偿金视具体情况而定，比如调岗是否合理等。建议收集相关证据，咨询专业律师。
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宁波驾驶证扣分处理规定是什么？
在生活中我们可能会遇到很多法律问题，因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识，可以更好的帮助我们解决问题。对于x宁波驾驶证扣分处理规定是什么？问题，我们整理了一些相关的法律知识，希望能够为您提供帮助，可以通过文章中的内容进行了解。
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交通事故在工地干活一个多月摔伤，腰椎横突骨折L2，没有劳动合同以及保险，目前只有聊天记录和工资流水人证，干活照片视频，可以确认劳动关系吗，如果劳动仲裁确认劳动关系了，对方上诉怎么办
[律师回复] 这些证据有一定证明力，若仲裁确认劳动关系，对方上诉就积极应诉，继续提交有力证据，一般能维持原判。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好劳动仲裁出了裁决书了，还能起诉更改诉求吗
[律师回复] 劳动仲裁出裁决书后一般不能更改诉求。若对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉，但诉求应基于仲裁时的请求范围，不能随意更改。
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克律师您好，想咨询一下信用卡被异地起诉冻结微信零钱的案子，应该如何处理？谢谢
[律师回复] 首先应积极应诉，了解具体情况。可与银行协商还款方案，争取解冻。其他可委托律师协助处理相关事宜，维护自身合法权益。最后要注意保留相关证据。
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想了解，企业裁员无固定期限怎么补偿，应该如何处理
[律师回复] 无固定期限员工遭裁员，应按工作年限获得经济补偿。可与企业协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，依法维护自身权益。
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克扣工资可以被迫离职吗？
克扣工资可以被迫离职，因为根据我们国家《劳动合同法》当中的规定，劳动者单方面解除劳动合同符合法定情形完全是可以的。比如说没有足额的支付劳动者报酬的，就可以单方面的解除劳动合同。
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劳动纠纷您好 我想咨询一下劳动仲裁
[律师回复] 劳动仲裁就是解决劳动争议的一种途径。准备好相关证据，写好申请书，向当地仲裁委提交。仲裁委会依法审理并作出裁决。如果对裁决不服，还可向法院起诉。
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快速解决“劳动纠纷”问题
