二年内三次寻衅滋事判刑标准是多少

[律师回复] 在中国现行的法制体系中，当劳动合同中的约定条款存在明显不尽合理的现象时，劳动者有权予以拒绝签署。在制定和签署劳动合同时，必须严格遵守公正、平等、自由意志、双方一致同意以及诚信守信这五个基本原则。举例来说，假如合同条款明显有悖公平原则，如薪酬低于国家所设定的最低标准、工作时长超出法律规定范围，或工作者的职业安全及卫生遭受威胁等情况，劳动者完全有权利选择不予签署这份合同。在此过程中，劳动者需要明确无误地指出合同中的不当条款，并积极主动地与雇主进行沟通和协商，共同寻求妥善及合适的解决方案，以期对这些不合理的条款进行修正或者调和处理。
然而，倘若雇主坚持不做必要的修订，甚至以不愿签约相要挟，那么作为劳动者，您可以向劳动监察部门提出申诉，以此来捍卫自身依法享有的各项权益。所以总的来说，签订劳动合同对于维护双方的权益至关重要，必须确保合同内容符合法律法规的规定，具有合理性并且是建立在双两方自愿的基础上。

[律师回复] 一般情况下可以。可先与对方协商，协商不成可向法院起诉，准备好相关证据，如孩子的出生证明等，以证明对方未支付抚养费。

[律师回复] 一般来说，若第二次放款在担保范围内且担保人知晓并同意，就需承担责任，否则无需。具体得看担保合同约定，建议仔细查看合同条款以明确责任。

[律师回复] 一般按责任比例承担赔偿。对方在交强险范围内赔偿，超出部分按比例分担。你可先治疗，保存好相关证据，与对方协商或通过法律途径解决赔偿问题。

[律师回复] 这种情况一般不能向新公司仲裁二倍工资。应找签订劳动合同的旧公司。但如果新公司有承继关系，可具体分析，建议收集相关证据后咨询专业律师以确定维权对象。

[律师回复] 一般情况下到法院起诉离婚的话，第1次法院不会判离到第2次法院会判离。这两次起诉相隔时间是6个月到一年。

[律师回复] 被告可积极与原告沟通，说明自身困境，尝试达成分期还款协议。若协商不成，可由法院依法判决，法院会综合实际情况判定还款方式。被告应积极配合法院，如实陈述情况。

[律师回复] 购买境外违禁药品本身就违法，虽中止交易，但已实施了违法行为。建议主动向相关部门说明情况，争取从轻处理。

[律师回复] 酒驾私了本就不合法，第二天不承认也难改变事实。若有证据，可向警方举报，由警方依法处理，不要试图通过不正当方式解决。

[律师回复] 可通过收集聊天记录、通话记录、出行记录等证据。注意证据要合法取得，不能侵犯他人隐私。若有财产转移等情况，也需留意相关证据。必要时可寻求专业人士帮助。

[律师回复] 未满十六周岁不承担寻衅滋事罪的刑事责任，但民事赔偿责任不能免。受害者可与对方监护人协商赔偿，协商不成可向法院起诉。

[律师回复] 深二度烫伤百分之二，应先就医治疗，保留相关证据。可与责任方协商赔偿，若协商不成，可向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等损失。

[律师回复] 您好你遇到了哪些问题

[律师回复] 婚内出轨在法律上可能不会直接受到刑事处罚，但在离婚时可能会产生以下影响：
根据《民法典》相关规定，如果一方婚内出轨，在离婚财产分割时，无过错方可能会分得更多的财产；如果出轨行为构成与他人同居或者重婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

如果您对此还有其他疑问，随时联系我。

[律师回复] 需要根据受伤的原因确定，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 民事二审一般不允许增加被告，但如果有特殊情况且不损害对方当事人审级利益，可向法院申请，由法院审查决定。具体得结合实际情况判断。

[律师回复] 你应让管理方提供其与产权方的租赁合同、产权证明等。明确双方权利义务、租赁期限、租金等条款，确保合同合法有效，以保障自身权益。

[律师回复] 可以要求。按规定，3%以内退差价及利息，超 3%部分双倍返还。可先与开发商协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 你好，具体情况沟通下

[律师回复] 致两人轻微伤的寻衅滋事，一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制。具体量刑还需综合其他情节判断。应积极赔偿、取得谅解，争取从轻处罚。