工作人员收了钱没办事，被审查？现已移交法院，这个受害人钱拿得到吗

[律师回复] 这种行为可能构成职务侵占罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在你所说的情况中，私拿公司5000元若达到数额较大标准（通常为6万元以上），则可能面临刑事处罚。但具体的处理还需结合公司的内部规定、当地的司法实践等因素综合考量。建议你主动向公司说明情况，积极退还所拿款项，争取公司的谅解，以避免可能的法律后果。如果公司决定报案，你应配合司法机关的调查。

[律师回复] 故意伤害他人身体，致一人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致一人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
判断量刑需综合考虑多种因素，如伤害的程度、手段的恶劣性、被害人的过错等。若有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；若为防卫过当，则应当减轻或者免除处罚。
在司法实践中，具体的判决会根据案件的详细情况进行综合考量和裁定。若你遭遇故意伤害案，应及时收集证据，如就医记录、证人证言等，配合司法机关的调查处理。

[律师回复] 可先与后妈协商，协商不成收集证据向法院起诉，要求依法分割遗产，要证明自己对遗产有合法继承权。

[律师回复] 若父母能证明购房款是他们全额出的，且有明确表示是借款或暂挂在子女名下，可尝试主张权利，但具体还需结合实际情况判断，协商不成可诉讼解决。

[律师回复] 这可能侵犯隐私，构成违法。可先要求对方停止该行为，若不听，可收集证据报警或向法院起诉，以维护自身权益。

[律师回复] 这属于不当占有，可先协商要回，若不行就收集证据通过法律途径解决，比如向法院起诉，要求返还手机和钱款。

[律师回复] 这可能意味着证据不足或需进一步核实。公安应按要求补充侦查，完善证据。律师可跟进案件，协助公安合法合规侦查，保障当事人合法权益。

[律师回复] 物业无权停业主电。即使房产公司未移交供电，物业代收电费也不能以此为由停电。业主可与物业沟通，若不行可向相关部门投诉或通过法律途径解决。

[律师回复] 十年后查出缓刑是否开除视具体情况而定。若觉得不合理可申诉或诉讼，关键看单位规定和具体情形，可搜集相关证据维护自身权益。

[律师回复] 案件情况复杂或有新证据等都可能导致二次审理。别着急，耐心等待，也可与律师沟通，准备好相关证据和材料，积极应对后续庭审。

[律师回复] 这种情况有可能。应积极配合两个公安机关的工作，及时了解案件进展。若另一个机关联系，如实说明情况，可委托律师协助处理，维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 私人签的协议，原件最重要，复印件有一定作用但非必须。最好保留原件，若只有复印件，在无原件对照时可能效力受限。若担心，可让对方再签一份确认。

[律师回复] 企业所得税中，工资薪金、社保、公积金、合理的业务招待费等通常可税前扣除。具体可查阅相关税法规定或咨询专业税务人员。

[律师回复] 这种情况应主动去交警队了解具体情况。若对结果有异议，可依法申请复议或提起诉讼，要积极维护自身权益，不要逃避。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 一般以合同为准。招标文件是要约邀请，合同是双方合意。若两者有冲突，需具体分析，通常按合同约定执行。但如合同违反招投标实质性内容，可能会影响结算，需综合判断。

[律师回复] 您好请问您这边具体有什么问题

[律师回复] 你需要收集相关的医疗检查报告、工作岗位信息（包括工作环境、接触的有害物质等），向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断。因为你在工作岗位上肺部出现问题，有可能是职业病导致的。例如，如果你长期在有粉尘污染的环境中工作，如采矿、建筑、化工等行业，很可能患上尘肺病等职业病。
职业病诊断机构会根据你提供的材料、对你进行检查，并结合相关的职业史等情况进行综合判断，出具职业病诊断证明书。

[律师回复] 您好，常规刑事案件都是派出所负责处理。