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拖欠劳动者工资怎么申请仲裁

劳动纠纷

4.1w浏览匿名 2024-12-28 牡丹江

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律师解答共5条

先锋法务团

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申请仲裁要回拖欠工资，步骤如下：
第一步，把能证明自己和单位有劳动关系，还有拖欠工资具体数额的东西准备好，像劳动合同、工资条之类的。
接着，去到当地的劳动争议仲裁委员会，在那填写仲裁申请书，要把被申请人（也就是用人单位）的信息写清楚，还有自己的仲裁请求，像让单位支付拖欠的工资等，把事实理由也详细写好。把申请书和证据材料都提交上去后，仲裁委员会会在规定的时间内受理，然后安排开庭。开庭的时候，双方都要把自己的情况陈述清楚，还可以进行辩论。最后，仲裁委员会会依据事实和法律作出裁决。裁决书生效了，如果单位还是不支付工资，就可以向法院申请强制执行。
总之，一定要按照法律规定准备好材料，积极参加仲裁程序，这样才能维护好自己的合法权益。

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1 昨天12:39
法律难题破解助手

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申请仲裁解决拖欠工资问题，关键在于依法依规保障自身权益。
1. 证据准备要充分。劳动合同、工资条等能证明劳动关系及拖欠工资数额的证据是关键，务必收集齐全，这是仲裁胜诉的重要基础。
2. 申请书填写要准确。前往当地劳动争议仲裁委员会，清晰填写仲裁申请书，明确被申请人信息、仲裁请求及事实理由，确保诉求合理合法、事实清楚。
3. 积极配合仲裁程序。提交材料后，等待受理和开庭安排，开庭时认真陈述和辩论，充分表达自身诉求和观点。
4. 执行裁决要及时。若裁决书生效后用人单位仍不支付工资，应果断向法院申请强制执行。

建议劳动者提前了解仲裁相关法律法规，如有需要可寻求法律援助，确保在仲裁过程中更好地维护自身权益。

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5 昨天12:15
优选法务即时答

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1. 准备证据：
    要准备能证明与用人单位存在劳动关系及拖欠工资数额的相关证据，如劳动合同、工资条等，这些证据至关重要。

2. 提交申请：
    前往当地劳动争议仲裁委员会，填写仲裁申请书，写清被申请人信息、仲裁请求及事实理由，之后提交申请书和证据材料。

3. 参与开庭：
    仲裁委员会受理后会安排开庭，双方需陈述观点并辩论，仲裁委员会依事实和法律作出裁决。

4. 申请执行：
    裁决书生效后，若用人单位仍不支付工资，可向法院申请强制执行。

5. 积极维权：
    严格按法律规定准备材料，积极参与仲裁程序，维护自身合法权益。

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1 昨天11:43
牡丹江谈判法务

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申请仲裁来追讨拖欠的工资，需要经历以下步骤：
1. 准备证据：把能证明你和用人单位存在劳动关系的材料，以及能说明拖欠工资具体数额的证据准备好，例如劳动合同、工资条等。
2. 提交申请：去到当地的劳动争议仲裁委员会，填写仲裁申请书，写清楚被申请人（即用人单位）的信息、仲裁请求（如要求用人单位支付拖欠的工资等），并将事情的来龙去脉和理由阐述明白。之后将申请书和证据材料一并提交。
3. 等待受理与安排开庭：仲裁委员会会在规定期限内受理申请，并安排开庭时间。
4. 参与开庭：到开庭当日，你和用人单位均需到场，各自进行陈述和辩论。
5. 等待裁决：仲裁委员会依据实际情况和相关法律作出裁决。
6. 申请强制执行：若裁决书生效后，用人单位仍不支付工资，可向法院申请强制执行。

总之，要按照法律规定准备好材料，积极参与仲裁程序，以更好地维护自己的合法权益。

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9 昨天11:00
雇佣关系调解师

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申请仲裁追讨拖欠工资，这几步得走好。首先得备好关键证据，像是能表明劳动关系的劳动合同，还有能体现拖欠工资数额的工资条等等。
接着，就去到当地的劳动争议仲裁委员会，认真填写仲裁申请书，把被申请人（也就是用人单位）的信息填清楚，明确自己的仲裁请求，比如要求支付拖欠的工资等，还要详细阐述事实理由。提交完申请书和证据材料后，仲裁委员会会在规定时间内受理，并且安排开庭。开庭的时候，双方都要进行陈述和辩论，各自阐述观点。仲裁委员会会依据事实和法律作出裁决。一旦裁决书生效，要是用人单位还不支付工资，那就可以向法院申请强制执行。
总之，一定要依法依规准备好材料，积极投入到仲裁程序中，这样才能切实维护好自己的合法权益。

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5 昨天10:36