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劳动仲裁公司反诉会有什么结果

劳动纠纷

3.8w浏览匿名 2024-12-28 陕西铜川

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律师解答共5条

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劳动仲裁中公司的反诉结果多样。要是公司反诉理由站不住脚，仲裁庭那可就直接驳回其请求，要么维持原先的裁决，要么就站在劳动者这边支持他们的主张。要是公司反诉理由有那么一点能成立，仲裁庭就会根据实际情况，给公司的反诉请求部分开绿灯，同时，对原裁决可能会维持，也可能会进行调整。可要是公司反诉理由成立，并且证据那叫一个充分，仲裁庭就很可能做出对公司有利的裁决，原裁决结果也就得改变。不管怎样，仲裁庭都会秉持公正，依据双方提交的证据以及法律规定来作出裁决，从而明确双方的权利和义务。在反诉期间，双方都得打起十二分精神准备证据，把自己的观点和理由阐述得清清楚楚，这样才有机会争取到对自己有利的裁决结果。

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8 昨天03:42
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劳动仲裁中公司反诉结果受反诉理由及证据等因素影响，仲裁庭会依据证据和法律规定公正裁决。
1. 若公司反诉理由不成立，仲裁庭会驳回其请求，维持原裁决或者支持劳动者主张。此时公司需反思反诉理由及证据准备不足之处，日后加强内部管理和证据留存。
2. 若反诉理由部分成立，仲裁庭会部分支持公司反诉请求，并维持或调整原裁决。公司应针对成立部分继续巩固证据，对于不成立部分查找原因改进。
3. 若反诉理由成立且证据充分，仲裁庭可能作出对公司有利裁决，改变原结果。公司应保持严谨态度，继续依法依规行事。

双方在反诉中都要积极准备证据、清晰阐述观点理由，争取有利裁决。

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8 昨天02:43
解雇维权法务

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在劳动仲裁里，公司的反诉一般会有这几种情况。要是公司反诉的理由站不住脚，仲裁庭就有可能不搭理它的请求，要么维持原来的裁决，要么就站在劳动者这边支持他们的主张。要是公司反诉的理由有那么一点点成立，仲裁庭就会按照具体的情形，给公司的反诉请求部分支持，同时，原裁决可能会维持，也可能会调整一下。要是公司反诉的理由特别成立，并且证据还特别充分，那仲裁庭很可能就会做出对公司有利的裁决，把原裁决的结果给改变。
总之，仲裁庭会根据双方拿出的证据以及相关的法律规定，公平公正地做出裁决，这样就能确定双方的权利和义务。在反诉的时候，双方都得好好准备证据，把自己的观点和理由都讲清楚讲透彻，争取能得到对自己有利的裁决结果。

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3 昨天01:09
铜川答疑法务

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1. 若公司反诉理由不成立：
    仲裁庭多半会直接驳回其请求，可能维持原先裁决，或者支持劳动者主张，站在劳动者这边。

2. 若公司反诉理由部分成立：
    仲裁庭会按具体情况，部分支持公司反诉请求，同时可能维持原裁决不变，或者对原裁决做调整。

3. 若公司反诉理由完全成立且证据充分：
    仲裁庭很可能作出对公司有利裁决，改变原裁决结果。

4. 总体而言：
    仲裁庭会依据双方证据和法律规定公平公正裁决，明确双方权利义务。双方在反诉中要积极准备证据，充分阐述观点理由，争取有利结果。

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7 昨天12:30
专业法务在线帮

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在劳动仲裁里，公司反诉一般会有以下几种情况：
1. 若公司反诉的理由站不住脚，仲裁庭很可能驳回其请求，要么维持原来的裁决，要么支持劳动者的主张。
2. 若公司反诉的理由有一部分成立，仲裁庭会按具体情形，部分支持公司的反诉请求，同时，要么维持原来的裁决不变，要么对原裁决进行调整。
3. 若公司反诉的理由完全成立，且提供的证据充分，仲裁庭很可能做出对公司有利的裁决，改变原裁决结果。

总的来说，仲裁庭会根据双方提供的证据以及相关法律规定，公平公正地进行裁决，确定双方的权利和义务。在反诉过程中，双方都应积极准备证据，充分阐述自己的观点和理由，争取对自己有利的裁决结果。

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2 昨天11:14