你好，请问你是在连州专门打刑事案件的律师吗

[律师回复] 可先与老板沟通了解公司信息，收集工作相关证据。然后向劳动监察部门投诉，要求其介入处理，督促公司补签合同、缴纳社保等。若仍未解决，可考虑通过法律途径维权。

[律师回复] 这要视具体情况而定，比如伤害原因等。一般可先协商赔偿，包括医疗费、后续治疗费等，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 社保缴费金额通常根据工资基数和缴费比例计算。工资基数由单位申报，比例由政策规定。可向社保部门咨询具体算法和标准，也可通过其官网查询相关信息。

[律师回复] 如果因店门口状况导致摔倒，可先与店主协商赔偿，协商不成可收集证据向法院起诉要求赔偿。同时注意保留现场证据和就医记录等。

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 连续上班 36 小时肯定违反劳动法。可收集证据向劳动监察部门举报，也可申请劳动仲裁。要注意保留加班相关证据，如考勤记录等。

[律师回复] 涉嫌什么案子 什么阶段了呢

[律师回复] 一般来说，高压线经过上空可能有补偿。补偿标准各地不同，可咨询当地政府部门。若认为补偿不合理，可通过合法途径如协商、诉讼等争取合理补偿。

[律师回复] 调岗应合理合法，多次不合理调岗且降薪，你可收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗原薪或解除合同并要求经济补偿。若拒绝可能被视为违反公司规定，但具体后果需结合实际情况判断。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 若不知名下有信用卡且被冻结，先联系银行了解情况，看是何原因冻结。若有误会，提供证据说明。若存在其他问题，按银行要求解决。若有争议，可考虑通过合法途径维权。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，可以沟通一下具体刑事案件情况

[律师回复] 好像就不想记得记得酷酷哒

[律师回复] 只能向学校投诉吧，因为 这毕竟是一种“教学”方法或者对教学不负责的行为 。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决小产权房

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 您好；可以申请补偿的

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 请具体情况再帮您分析一下