没有工作离婚能补偿多少钱

离婚时的经济补偿主要得看《民法典》的规定。一般来讲，如果有一方在抚育子女、照料老年人，或者协助另一方工作这些方面，承担了比较多的义务，那离婚的时候就有权利向另一方请求补偿。这个补偿的数额，可以由双方一起商量着定，要是商量不拢，就由法院根据具体的情况来判决。通常，法院会考虑双方的收入情况，还有负担义务的程度之类的因素。不过，如果没有工作的那一方，在婚姻中并没有承担较多的家庭义务之类的特殊情况，那可能就没办法获得补偿。所以，可不能简单地说没有工作离婚就一定能得到多少补偿，得根据实际的情况综合去判断。

离婚时的经济补偿遵循《民法典》相关规定，核心在于一方在婚姻中承担较多义务方可请求补偿。
1. 补偿条件：一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿。若无此类较多义务承担情况，即便没有工作，也难以获得补偿。
2. 补偿数额确定方式：首先由双方协商确定，这体现了当事人的自主意愿。若协商不成，则由法院根据具体情况判决，法院会综合考量双方收入、负担义务程度等因素。
3. 实际判断：不能简单认定没有工作离婚就有固定补偿金额，要根据婚姻中双方实际义务承担等情况综合判断。

建议夫妻双方在协商补偿数额时保持理性和公平，充分考虑各自付出；若协商无果，应积极配合法院调查，提供真实情况，以便法院公正判决。

1. 在离婚时，经济补偿依据《民法典》相关规定。若一方在婚姻中因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等承担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿。
  
2. 补偿数额可由双方协商确定，协商不成由法院根据具体情况判决，法院会考虑双方收入、负担义务程度等因素。

3. 若一方无工作且未承担较多家庭义务等特殊情况，可能无法获得补偿，需综合实际情况判断。

离婚时的经济补偿主要是按照《民法典》的规定来执行。具体情况如下：
1. 补偿条件：如果一方在婚姻中承担了较多的义务，比如抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等，那么在离婚时，就有权利向另一方请求经济补偿。
2. 补偿数额的确定方式：
    （1）双方协商：补偿的数额可以由双方一起商量着确定。
    （2）法院判决：如果双方商量不拢，那就得由法院根据具体的情况来判决。法院一般会考虑双方的收入情况以及各自负担义务的程度等因素。
3. 特殊情况：如果没有工作的那一方在婚姻中并没有承担较多的家庭义务等特殊情况，那可能就没办法获得经济补偿。

总之，不能简单地认为没有工作的人离婚了就能拿到具体多少钱的补偿，得根据实际的情况综合去判断才行。

离婚时的经济补偿可是有着明确的法律依据，那就是《民法典》。想象一下，在婚姻里，要是有一方为了抚育子女、照料老年人或者协助另一方工作，承担了超多的义务，那离婚的时候就有权利向另一方请求补偿。这补偿的数额，能由双方一起商量着定，要是商量不拢，就由法院根据具体的情况来判决，像双方的收入，负担义务的程度之类的因素都会被考虑进去。不过，如果没有工作的那一方在婚姻中并没有承担较多的家庭义务之类的特殊情况，那可能就没办法获得补偿。所以，可不能随随便便就说没有工作离婚就能得到具体多少钱的补偿，得结合实际情况全面地去判断。