1. 对于左手食指 10 级伤残的赔偿,医疗费应根据实际花费进行结算,这是明确的赔偿项目之一。法律依据:
相关工伤赔偿法律法规规定,医疗费应据实报销。
2. 停工留薪期工资按照原工资待遇发放,以保障劳动者在工伤治疗期间的收入不受影响。法律依据:
《工伤保险条例》规定,停工留薪期工资应按原工资标准支付。
3. 伤残津贴为本人工资的 70%,这是对伤残劳动者的经济补偿。法律依据:
依据工伤赔偿相关法规,确定伤残津贴的计算标准为本人工资的 70%。
4. 若解除劳动关系,可获得一次性伤残补助金,标准为 7 个月的本人工资。法律依据:
《工伤保险条例》明确规定,解除劳动关系时应给予一次性伤残补助金。
5. 此外还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:
各地工伤赔偿政策中,对这两项补助金的标准有具体规定,需依据当地规定执行。总体而言,赔偿金额因各地标准和本人工资等因素而异,大致在数万元到十几万元不等,需精确计算。