现在进公司工作都是要签订劳动合同的，并且一般情况都是要签合同的。想要问一下根据劳动合同法律制度的规定哪种合同是无效的。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位和劳动者签订劳动合同，必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。不能有强迫、欺骗行为，不然，劳动合同无效。
　　法律依据：《劳动合同法》
　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。