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体检中心,给企业员工体检,错检两次造成无法正常入职与工作,和高昂检查费。请问这个费用谁承担。是本人还是体检中心。怎么处理这个情况。如果投诉和处理找那个哪部门。

13浏览 匿名 2018-03-01 江苏苏州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,建议咨询体检中心。
    全文
    9 2018-03-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好!劳动法中有关于员工体检的限定。根据《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家限定的劳动安全卫生要求和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康体检。
    第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康体检。对于通常的员工,劳动法无限定必须对其进行健康体检。希望能够帮到您!
    全文
    9 2020-11-05 05:02:49
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