结论:
劳动仲裁不接受调解可以起诉,但要根据不同情况确定起诉时机,未经仲裁直接起诉通常不被法院受理。
法律解析:
在劳动仲裁中,若不接受调解,仲裁程序会正常推进,仲裁庭会依法作出裁决。当事人若对仲裁裁决不服(终局裁决的部分情形除外),可在收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉。这是因为法律赋予了当事人对仲裁结果不服时寻求司法救济的权利,以保障其合法权益。而对于劳动争议案件,实行仲裁前置程序是法定要求。即必须先经过劳动仲裁,未经此程序直接起诉,法院一般不会受理。因为仲裁前置有助于分流案件、减轻法院负担,同时也能利用仲裁的专业性解决部分争议。若遇到劳动仲裁不接受调解且对后续处理存在疑惑的情况,建议及时向专业律师咨询,以便更好地维护自身权益。