结论:
公司辞退员工应在作出辞退决定时向员工出具辞退书,若延迟出具且给员工造成损失,需承担赔偿责任。
法律解析:
根据《劳动合同法》规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,有出具解除或者终止劳动合同证明的法定义务,且要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,这里的辞退书就是解除劳动合同的证明。公司及时出具辞退书很重要,因为若不及时出具,会给员工带来诸多不便,比如影响员工重新就业。在这种情况下,员工有权要求公司及时出具辞退书。如果因为公司的延迟出具行为导致员工遭受了实际损失,例如因缺少辞退书而无法顺利入职新单位造成的收入损失等,员工可以依法要求公司承担相应的赔偿责任。若你在这方面遇到问题,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。